CFA Institute Research Challenge

Події

CFA Institute Research Challenge

CFA Institute Research Challenge – це міжнародний конкурс, що має на меті поглиблення знань студентів у контексті інвестиційних досліджень, написанні інвестиційних звітів однієї з провідних публічних компаній України й світу та презентації отриманих результатів.

Це чудова можливість для найталановитіших студентів проявити себе на всеукраїнських змаганнях з інвестиційних досліджень та зарекомендувати перед представниками провідних українських і міжнародних компаній.

Щорічна освітня ініціатива CFA Institute Research Challenge дає можливість новому поколінню молодих спеціалістів отримати якісні практичні навички від професіоналів українського інвестиційного бізнесу.

Переваги участі для студентів:

  • спілкування з експертами фінансової індустрії;
  • реальний досвід інвестиційного аналізу публічної компанії;
  • здобуття знань з написання інвестиційного звіту;
  • набуття майстерності презентації виконаної роботи перед членами кваліфікованого професійного журі.

Деталі участі у змаганнях

Дізнатися

Компанія «Делойт» в Україні підтримує конкурс CFA Institute Research Challenge від моменту його створення в Україні, й чимало співробітників нашого департаменту FAS (Financial Advisory Services) пройшли через нього.

Ділимося з вами однією з історій успіхів, досвідом Андрія Кулика, молодшого менеджера департаменту FAS тепер та фіналіста CFA Institute Research Challenge 2017.

1. Що для тебе CFA Institute Research Challenge?

З позиції «себе сьогодні» CFA Institute Research Challenge для мене є унікальною можливістю для студентів університетів почати свій шлях в індустрії фінансів шляхом отримання практичного наставництва та інтенсивного тренінгу з фінансового аналізу, оцінки та професійної етики. Це можливість зазирнути в майбутнє і, будучи ще студентом, спробувати себе в ролі дослідника-аналітика однієї з публічних компаній.

Згадуючи себе студентом, пам’ятаю, що власне про конкурс CFA дізнався випадково. Пам’ятаю, як завершував один із буденних робочих днів під час літнього стажування в одній з аудиторських компаній Big-4 і, гортаючи стрічку новин своєї alma mater, одразу помітив набір у команду для участі в конкурсі CFA.

В нашому університеті так історично склалося, що зазвичай команда для CFA Institute Research Challenge складалася зі студентів факультету фінансів та міжнародної економіки, оскільки вони були ближче до світу фінансів і глобальних ринків капіталу. Для мене, студента обліково-економічного факультету, участь у цьому конкурсі була не зовсім за фахом. Однак уже тоді світ фінансів був цікавим для мене, тому я без сумнівів подався на відбір в університетську команду. Так почалася моя історія із CFA Institute.

Сьогодні моя історія із CFA Institute не закінчилася, оскільки це передусім спільнота висококласних фахівців, а також еталон високого професіоналізму та належної професійної етики.

2. Розкажи про свою участь у конкурсі. Що тебе мотивувало і з чим міг би порівняти цей досвід?

CFA Institute Research Challenge – це грандіозний конкурс, яким ми жили майже пів року (з листопада 2016 до квітня 2017). Особисто для мене це було завдання, під час виконання якого я був як у ролі виконавця конкретних завдань з фінансового аналізу та моделювання, так і організатором робочого процесу в команді.

Участь у Research Challenge можна порівняти з проєктом, у якому ви спільно з командою вирішуєте, що і як робити. Оскільки багато з того, що ми робили, було для нас вперше, то це передусім час дискусій і пошуку нових рішень, а також відкриття для себе нових інсайтів у сфері фінансів.

3. Чи допоміг тобі цей досвід у професійному розвитку і як?

Безсумнівно, так! По-перше, я отримав практичний досвід у побудові фінансових моделей та оцінці. До цього я лише читав про таке, а тепер отримав можливість застосувати знання на практиці. По-друге, це дуже гарний досвід публічних виступів. Та найважливіше – це можливість нових знайомств і подорожей.

4. Твої поради майбутнім учасникам:

  • Не боятися можливих складнощів через незнання чи брак досвіду.
  • Перед початком роботи опанувати основи фінансової звітності, фінансового аналізу та оцінки (наприклад, переглянути курси Дамодарана з оцінки бізнесу).
  • Постійно шукати нові способи вирішення завдань у процесі конкурсу (від збору інформації та побудови фінансової моделі до підготовки звіту та презентації результатів).
  • Від самого початку конкурсу починати вправлятися в публічних виступах як поодинці, так і разом з командою.
  • Бути впевненими в собі, своїй оцінці та презентації.

У «Делойт» ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів. Ми впевнені, що побудова міцних моделей взаємодії з працівниками є не менш важливим завданням, аніж налагодження ефективних відносин з клієнтами.

Долучайся до команди професіоналів, які рухають світ вперед! Choose your impact!

Вакансії компанії

Переглянути

Контакти

Ольга Онопрієнко

Ольга Онопрієнко

Керівниця напряму з підбору персоналу та розвитку бренду роботодавця

Ольга має досвід роботи в HR понад 10 років. Вона спеціалізується на підборі, адаптації та мотивації персоналу. Відповідає за повний цикл рекрутингу та координацію сфери розвитку бренду роботодавця.... Більше

Анна Білик

Анна Білик

Спеціалістка з розвитку бренду роботодавця

Анна приєдналась до команди «Делойт» в Україні у 2022 році. На своїй посаді Анна відповідає за організацію та участь у кар’єрних і навчальних заходах для пошуку й залучення талантів, запуск внутрішніх... Більше

Будьте з нами на зв'язку, щоб дізнатися першими про можливості для студентів.

Instagram | Facebook | LinkedIn | Youtube | Telegram Bot D.Talca