До «Делойт» в Україні працевлаштувався бот-рекрутер

У середньому людина кілька годин на день витрачає на спілкування в соціальних мережах та месенджерах. Боти вже стали частиною життя багатьох користувачів Інтернету та покликані полегшувати життя людей і робити його більш продуктивним. Унікальність ботів у тому, що із набуттям знань вони можуть вчитися і ставати «розумнішими». Команда «Делойт» розробила чат-бота, який підбирає та пропонує вакансію, що найбільш підходить кандидату.

Деталька знає історію «Делойт», цікаві факти з життя делойтівців, а також з радістю розповість, «як пройти до бібліотеки о 2 годині ночі». Він збирає дані про кандидатів у зручному для обробки форматі. «Ми вважаємо, що саме ця функція може повністю замінити підготовку резюме кандидатами та ручний аналіз таких резюме, який проводить наша команда з рекрутингу», – зазначає Анастасія Овчаренко, старший спеціаліст з розвитку бренду роботодавця та рекрутингу «Делойт». Деталька може запропонувати кандидату саме ту вакансію в «Делойт», яка відповідає його базовим компетенціям.

Великі надії на бота-рекрутера мають не лише HR-фахівці, а й керівники команд: «Якщо я як менеджер податково-юридичного департаменту хочу найняти консультанта з досвідом роботи або випускника певного ВНЗ, то вакансія буде запропонована тільки тим кандидатам, які відповідатимуть заданим критеріям. Це лише приклад, адже на практиці це виглядатиме дещо складніше», – розповідає Олександр Ямпольський, лідер команди розробників.

D.TalCa має всі шанси бути визнаним одним із найбільш інноваційних рішень для підбору кандидатів на ринку професійних послуг України.

Дякуємо нашим партнерам FamousBotsFactory за допомогу в реалізації!