Секрети ефективного розвитку людей на робочому місці

Спікер: Олена Хоменко, викладач Академії «Делойт», ex-СЕО Phillip Morris Central America

Модератор: Іван Компан, директор Академії «Делойт»

На вебінарі розглянули тему розвитку на робочому місці та роль керівництва в цьому процесі.

Вебінар був присвячений темі ефективного розвитку людей на робочому місці.

Основні тези вебінару

1. Ключовим заданням керівника в сучасному світі є розвиток своїх підлеглих.

2. Одним з основних інструментів розвитку є розмова.

3. Дорослі люди навчаються в 4 етапи: 

• отримання досвіду;
• рефлексія-осмислення;
• абстрактна концептуалізація;
• відпрацювання на власному досвіді, шляхом експериментів.

4. Яка роль керівника з розвитку?

• Створити умови для розвитку.
• Підтримати/скоригувати напрям розвитку.
• Надати доступ до ресурсів.
• Надавати супровід і зворотній зв’язок.

5. Три типи розмов про розвиток:

• зворотній зв'язок; 
• наставництво;
• коучинг.