Análisis

Tendencias Globales de Capital Humano 2016

La nueva organización: Un diseño diferente

Tendencias Globales de Capital Humano 2016
La nueva organización: un diseño diferente

Los grandes cambios de impacto global están rediseñando el lugar de trabajo, la fuerza laboral y el trabajo en sí mismo. Para que las organizaciones y sus líderes puedan comprender estos cambios, Deloitte presenta el informe de “Tendencias Globales de Capital Humano 2016”. La investigación descrita en este informe incluye encuestas y entrevistas a más de 7.000 líderes empresariales y de RRHH en 130 países. Puedes encontrar la introducción de las Tendencias de Capital Humano 2016 en español al hacer Clic Aquí

Para acceder a la información completa (versión inglés), descargue el documento.

Tendencias Globales de Capital Humano 2016
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