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Deloitte Fluktuations-Check

Gehen Sie allen Fragen rund um Fluktuation in Ihrem Unternehmen auf den Grund

Fluktuation ist – insbesondere in angespannten Arbeitsmärkten – ein hochaktuelles Thema. Mit dem Deloitte Fluktuations-Check gehen Sie relevanten Fragestellungen rund um die Fluktuation in Ihrem Unternehmen strukturiert auf den Grund.

Die Gründe, weshalb sich Unternehmen mit dem Thema Fluktuation beschäftigen, sind vielfältig. Die Besetzung von Schlüsselpositionen ist gerade in schwierigen und stark nachgefragten Arbeitsmärkten oftmals herausfordernd – und daher ist der Abgang qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders schmerzhaft. Auch setzen sich immer mehr Unternehmen und Führungskräfte zunehmend mit diversen und inklusiven Belegschaften auseinander und möchten wissen, welche Segmente der Belegschaft in welcher Art und Weise von Fluktuation betroffen sind. 

 

Die Besetzung von Schlüsselpositionen ist gerade in schwierigen und stark nachgefragten Arbeitsmärkten oftmals herausfordernd – und daher ist der Abgang qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders schmerzhaft.

 

Dabei sind die vorhandenen Informationen zur Fluktuation oftmals nicht oder unzureichend strukturiert erfasst, aufbereitet und interpretiert. Das gilt sowohl für die direkten und indirekten Kosten von Fluktuation, wie beispielsweise Aufwände im Zusammenhang mit der Neubesetzung von frei gewordenen Positionen, als auch den möglichen Nutzen, der mit Wechseln in der Belegschaft einhergehen kann.

Der Deloitte Fluktuations-Check bietet die ideale Möglichkeit, um den wichtigsten Themen rund um Fluktuation in Ihrem Unternehmen auf den Grund zu gehen. Unsere Fachexpertinnen und -experten definieren mit Ihnen die relevanten Fragen, durchleuchten und analysieren vorhandenes Datenmaterial und bereiten dieses strukturiert auf – um die grundlegende Basis für nächste Schritte zu legen.

Fluktuations-Check Folder

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Florian Brence steht Ihnen für Rückfragen per E-Mail oder telefonisch gerne zur Verfügung – alternativ erreichen Sie uns natürlich auch über unser Kontaktformular.

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MMag. Florian Brence

MMag. Florian Brence

Director Consulting | Deloitte Österreich

Die Beratungsschwerpunkte von Florian Brence liegen im Bereich der HR-Transformation in der Entwicklung von HR-Strategien, einer wirkungsvollen HR-Organisation insbesondere durch die Auswahl- und Einf... Mehr

Carina Rametsteiner, BBakk.

Carina Rametsteiner, BBakk.

Senior Consultant Consulting | Deloitte Österreich

Die Beratungsschwerpunkte von Carina Rametsteiner liegen in der Konzeption von Gehaltssystemen, der Auswahl und Einführung von HR-IT Systemen sowie der Erstellung von Marktbenchmarks. Ihre Expertise l... Mehr