Deloitte Brazil Boardroom Program has been saved
Deloitte
Deloitte Brazil Boardroom Program
Programa de relacionamento para membros de Board e Comitês em geral
O Deloitte Brazil Boardroom Program oferece aos participantes acesso a conteúdos de alto nível sobre temas estratégicos e a fóruns de discussão promovidos pela Deloitte no Brasil e no exterior
O Deloitte Brazil Boardroom Program reúne a experiência e o intercâmbio de informações e melhores práticas de nossa rede internacional, consolidadas pelo Global Boardroom Program da Deloitte, para oferecer aos seus participantes acesso a conteúdos e fóruns exclusivos, além de trocas com outros executivos de mercado, para inspirá-los ao longo de sua jornada de liderança.
Esteja um passo à frente
O papel das lideranças e dos conselhos vem se tornando mais complexo à medida em que o mercado e o mundo dos negócios evoluem. Os desafios da gestão, além dos fatores financeiros, regulatórios, organizacionais e humanos, passaram a incluir outras questões fundamentais como o avanço das tecnologias, o impacto ambiental, conexões cada vez mais rápidas e inovação constante.
Por meio do compartilhamento de insights, tendências e benchmarks, de fóruns de discussão, labs e troca de experiências entre executivos, o programa tem o objetivo de manter seus participantes atualizados e preparados para atender às demandas de hoje e do futuro. Para fazer parte do programa, inscreva-se pelo link ao lado.
Este programa destina-se a membros de conselhos de administração e comitês técnicos de apoio aos conselhos. A validação da inscrição estará sujeita às regras internas da Deloitte.
Conteúdos de destaque
Pesquisa Global de Gestão de Riscos de Terceiros 2020
O levantamento traz as respostas de executivos de 20 países sobre a relevância e os desafios da gestão de terceiros, considerando aspectos como orçamento, tecnologia, regulamentação e, mais recentemente, o impacto da Covid-19.
Directors' Alert
Estudo global da Deloitte traz as visões e expectativas de nossos especialistas e diretores de conselhos independentes sobre as oportunidades e os riscos associados às novas tecnologias.
Mulheres no conselho
O progresso para a presença feminina em conselhos corporativos avança lentamente, bem como as tendências para as mudanças desse cenário. A expectativa é incentivar mulheres a ocupar mais cargos de liderança, fomentando a diversidade nas empresas.
Acesse o estudo
Conheça também: outros programas de relacionamento da Deloitte
CFO Program
O CFO Program tem o objetivo de auxiliar líderes financeiros a se manterem à frente de demandas cada vez mais enérgicas que permeiam suas atividades, por meio de oportunidades exclusivas que buscam capturar e desenvolver as experiências e as habilidades dos executivos em cada um dos estágios de sua carreira.
Com o intuito de apoiar executivos de tecnologia, a Deloitte desenvolve no Brasil o
CIO Program, um programa de relacionamento que visa oferecer informações e proporcionar experiências para que líderes possam refletir e trazer novas soluções para a atuação da área dentro das empresas.
Recomendações
Perspectivas globais gestão de riscos de terceiros 2020
A transformação e a crescente importância da gestão de terceiros nas organizações
Global Resilience Report 2021
A construção de uma organização resiliente