Perspectives
Trouver le cheminement qui vous convient
Par Jeff Kolenc
Monitor Deloitte | Stage en alternance travail-études, l'été 2014
Si vous lisez cet article, c’est sans doute que vous êtes dans une période de votre vie où vous vous posez souvent la question : « Qu’est-ce que je fais du reste de ma vie? » Il est difficile d’y répondre, car beaucoup d’options s’offrent à vous. En outre, la préparation nécessaire pour réussir les entrevues varie selon les carrières, et le processus est de plus en plus concurrentiel. J’étais devant cet obstacle l’été dernier jusqu’à ce qu’un collègue me conseille de faire un plan de carrière à long terme. Il m’a dit qu’il est toujours utile d’avoir un plan, même si on est jeune et qu’on finit parfois par en dévier.
J’ai suivi son conseil et, à ma grande surprise, la création d’un plan a été un exercice de réflexion utile et motivant. Cette étape est importante parce qu’elle vous aide à définir vos ambitions. Vous trouverez ci-après les étapes que j’ai suivies pour élaborer un plan de carrière à long terme qui m’a aidé à prendre conscience qu’une carrière dans les services-conseils en gestion m’intéressait.
Étape 1 : établissez un objectif
La planification à long terme d’une carrière est un exercice de réflexion qui demande de travailler à l’envers. Prenez du temps pour définir vos priorités, les éléments qui vous stimulent et votre objectif de carrière à long terme. Une vision à plus long terme aide à découvrir vos ambitions.
Étape 2 : au besoin, déterminez les étapes intermédiaires pour atteindre votre objectif
Si votre objectif est plus précis, il peut être utile de cibler les divers cheminements et les étapes que vous devez suivre pour atteindre votre objectif.
Étape 3 : énumérez les carrières qui vous intéressent et déterminez les options qui concordent le mieux avec votre objectif
Déterminez les divers chemins que vous pouvez suivre pour atteindre votre objectif et choisissez ensuite le meilleur.
Étape 4 : analysez votre principal choix
Pensez à ce qui vous stimule, à vos priorités, à vos compétences et à votre expérience. Ces éléments s’harmonisent-ils à votre choix de carrière? Pouvez-vous combler les lacunes sur le plan des compétences, le cas échéant? À l’aide de questions de ce genre, déterminez si l’option choisie est valable, sinon choisissez-en une qui l’est.
Étape 5 : validez votre choix
Parlez à des gens de votre plan de carrière et recueillez leurs commentaires ou, si possible, faites-en l’expérience par vous-même grâce à un stage.
Après ces cinq étapes, vous aurez peut-être une meilleure idée de vos aspirations de carrière à court et à long terme. Souvenez-vous que la planification d’une carrière est un processus continu. Vous aurez en outre une bonne réponse à la question suivante qui est souvent posée dans les entrevues : « Pourquoi voulez-vous être un ______? »
Jeff est en quatrième année d’un programme de finances et d’économie à l’Université de Toronto.
