À propos de Deloitte

À propos de Deloitte

« Deloitte » est la marque sous laquelle des dizaines de milliers de professionnels spécialisés dans des cabinets indépendants du monde entier collaborent pour fournir des services d’audit, de consultation, de conseils financiers, de gestion des risques et de fiscalité à des clients donnés. Ces cabinets font partie de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni. Chaque cabinet membre fournit des services dans une région particulière en observant les lois et les règlements professionnels propres aux pays où il exerce ses activités.

Chaque société membre de DTTL a une structure différente établie en fonction des lois, règlements, usages et autres facteurs propres aux pays et elle peut fournir des services professionnels sur son territoire par l’entremise de sociétés affiliées ou d’autres entités. Ce ne sont pas toutes les sociétés membres qui fournissent la gamme entière de services, et certains services pourraient ne pas être offerts pour nos clients d’attestation selon la réglementation de la comptabilité publique.

DTTL et ses cabinets membres constituent des entités juridiques distinctes qui n’ont pas le pouvoir de se lier les unes aux autres. DTTL et chacun de ses cabinets membres sont responsables uniquement de leurs propres actes et omissions et non de ceux des autres.

DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n’offre aucun service aux clients.

Deloitte Canada reçoit une certification du programme RPA

Nous sommes honorés d’être le premier cabinet de services professionnels à recevoir la certification « argent » du programme Relations progressistes avec les Autochtones (RPA) du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA). Ce programme de certification de la gestion et de la présentation de l’information évalue le rendement des entreprises dans leurs relations avec les peuples autochtones et attribue des certifications « engagé », « bronze », « argent » et « or ».

Le programme RAP procure un niveau de certification élevé en faisant appel à une tierce partie indépendante pour évaluer les rapports des entreprises portant sur les résultats mesurables et les initiatives dans quatre domaines : actions de leadership, emploi, développement des affaires et relations avec la collectivité. Cette certification démontre notre engagement indéfectible à l’égard de notre parcours de réconciliation avec les peuples, communautés et organisations autochtones au Canada.
 

Deloitte au Canada

Deloitte offre des services dans les domaines de l'audit, de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques et de la fiscalité, et des services connexes, à de nombreuses entreprises du secteur privé et public. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500® par l'intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences, le savoir et les services de renommée mondiale dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d'entreprise les plus complexes. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l. est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, qui est un réseau de cabinets membres où chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante.

Faits et statistiques

• Chef de la direction : Anthony Viel
• Président : Duncan Sinclair
• Sièges sociaux : Toronto, Canada
• Nombre d'associés : 1 158
• Nombre de professionnels : 11 754
• Support administratif : 3 304
  
• Effectifs : 16,216
• Revenu 2024 : 3 915 $ Million
  

L’équipe de direction de Deloitte Canada

Notre raison d’être

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être est de créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Notre raison d’être définit qui nous sommes et nous donne une raison d’exister en tant qu’organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.

Nos valeurs communes

Tandis que notre raison d’être oriente nos activités et nous aide à expliquer pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements auxquels nous nous attendons de tous les membres du Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. Elles nous aident à gagner la confiance et le respect de nos parties prenantes. Nous nous engageons tous à incarner ces valeurs communes, à respecter les principes qu’elles représentent et à honorer l’héritage duquel elles sont issues. Elles nous placent dans une classe à part et contribuent à faire de nous Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre raison d’être grâce aux cinq valeurs communes suivantes :

Ouvrir la voie :
En plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir la voie vers un monde plus durable.

Servir avec intégrité :
Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité la plus importante.

Prendre soin les uns des autres :
Nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au perfectionnement et au mieux-être.

Favoriser l’inclusion :
Nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions bien équilibrées aux clients.

Collaborer pour avoir une influence mesurable :
Nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir une influence tangible et mesurable.

Notre promesse à nos gens.

Vous, comme vous l’envisagez.
Évoluer au sein d’une équipe de passionnés déterminés à apprendre et à entreprendre de nouveaux champs de compétences. Gagner en contacts et en expériences pour avancer constamment et progresser vers la prochaine étape de votre carrière.

Vos chemins nous portent loin.
La diversité de vos expertises, perspectives et expériences nous rendent meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles pour vous accomoder, peu importe votre mode de vie.

Le leadership passe au premier plan.
À la tête d’une équipe, au coeur d’un changement de culture ou les yeux rives sur l’essentiel à bâtir, votre rôle est principal, primordial. Notre mission est d’offrir des expériences et des opportunités pour soutenir votre croissance continue en tant que leader. C’est par nos forces différentes que notre ensemble se construit solide et habile, fort et fier.

Unique par vos multiples talents.
Votre carrière est plus qu’un rôle; pouvoir la changer, y ajouter des défis et opportunités, nous sommes là pour vous appuyer. Notre objectif est de donner l’élan à la variété de vos compétences, à vos aspirations, à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit idéal pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors.

Propulsez vos ambitions.

La responsabilité d’entreprise chez Deloitte

Les priorités de notre responsabilité d’entreprise démontrent comment nous incarnons notre raison d’être chaque jour et avons une influence marquante en promouvant une société plus forte, tout en bâtissant une culture d’inclusion, en offrant un perfectionnement des leaders, et en favorisant des activités commerciales durables et éthiques.

La quatrième révolution industrielle a fait naître des possibilités incroyables, mais elle a en même temps creusé l’écart entre ceux qui sont prêts à réussir dans l’économie de la prochaine génération et ceux qui ne le sont pas. C’est pourquoi Deloitte a créé WorldClass, une initiative mondiale qui aide 50 millions de personnes partout dans le monde à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans cette économie qui évolue rapidement.

En guise de contribution à ce projet WorldClass, Deloitte Canada s’est engagé à utiliser son actif le plus important – les compétences, les talents et l’expérience de ses professionnels – pour avoir une influence positive sur deux millions d’avenirs au Canada et au Chili.

De plus, Deloitte reconnaît l’urgence pour tous les services et les organisations de réduire leur empreinte environnementale. Notre Cabinet a instauré des objectifs de réduction des gaz à effet de serre, et nous sommes en voie d’atteindre une plus grande efficience opérationnelle grâce à la stratégie de modernisation de nos lieux de travail Orbis. En outre, nous habilitons nos gens à montrer l’exemple en matière de changements comportementaux et opérationnels qui nous aideront à atteindre, voire à dépasser nos objectifs.

En tant qu’organisation mondiale, nous nous engageons à créer un monde plus juste et durable pour tous. Nos programmes Incidence mondiale canalisent notre énergie collective et nous permettent ainsi d’exercer une influence positive sur nos collectivités et notre planète. Apprenez-en plus sur ces initiatives sur notre site Responsabilité d’entreprise.

Code d’éthique

Nos paroles et nos actions quotidiennes démontrent notre leadership et notre force de caractère.

Chaque jour, partout dans le monde, les professionnels de Deloitte s’engagent à respecter les normes d’éthique les plus élevées pour leurs paroles et leurs actes.

Pour avoir une incidence qui compte, nous avons tous la responsabilité de travailler avec intégrité, de fournir un service de qualité et d’adopter un comportement professionnel.

Ces éléments reflètent ce que nous sommes en tant qu’organisation et forment la pierre d’assise de notre marque mondiale.

Accédez au Code d'éthique de Deloitte Canada.

Un pays plus fort. L’équipe la plus forte.

Alors que le Canada continue de se bâtir une réputation mondiale plus forte, nous continuons de bâtir l'équipe la plus solide. Félicitations à nos nouveaux associés.