Perspectives
Blogue universitaire : Se démarquer pour mieux s’intégrer
Par Miran Popovic
Analyste d’affaires, Consultation
Bon nombre de diplômés dans le contexte économique d’aujourd’hui sont étonnés de constater à quel point il est difficile de trouver un emploi stable à temps plein. Détenir un diplôme pertinent ne constitue qu’une petite pièce du casse-tête qu’est le monde de l’emploi. Dans la plupart des cas, le diplôme ne sert qu’à faire un premier tri des curriculum vitae. Il est important de posséder une certaine expérience et des compétences transférables, afin que l’employeur puisse établir un lien entre vous et l’emploi offert.
Que vous soyez sur le point de terminer vos études de premier cycle ou que vous cherchiez un emploi à temps partiel ou un emploi d’été, ces conseils pourraient rendre votre recherche d’emploi moins difficile.
- Attitude positive : Ce qui compte dans la recherche d’emploi, c’est d’être dans le bon état d’esprit. Adoptez une attitude positive et dites-vous que, de toute façon, vous finirez bien par trouver un emploi. Une attitude négative ne vous mènera nulle part.
- Réseautage : Connaître les bonnes personnes et vous rendre visible sur le marché du travail peut augmenter considérablement vos chances d’être embauché. Soyez à l’affût des activités de réseautage et participez-y aussi souvent que possible afin d’établir des relations.
- Ne pas attendre un poste précis : Si vous n’avez pas d’expérience, il vous faudra peut-être accepter des emplois qui ne font pas partie de vos premiers choix. Cela s’applique autant aux emplois d’été qu’aux emplois à temps plein. Plus le nombre d’emplois auxquels vous postulez est élevé, plus grandes sont vos chances de décrocher un emploi. Éliminez seulement les emplois qui ne vous permettraient pas d’acquérir de l’expérience pertinente. Posez-vous toujours les questions suivantes : « Est-ce que cet emploi m’aidera à faire progresser ma carrière? Puis-je acquérir des compétences transférables grâce à ce poste? »
- Ressources en emploi à l’université : Il est important de mettre à profit les ressources offertes par votre université. Les conseillers en orientation peuvent vous guider dans vos démarches pour décrocher l’emploi de vos rêves ou vous aider à rédiger votre curriculum vitae ou à vous préparer à une entrevue. L’utilisation de ces ressources augmente grandement vos chances de trouver un poste dans le marché caché de l’emploi et vous fournit des outils qui vous permettront de réussir.
Si votre université offre un programme d’enseignement coopératif, qui consiste essentiellement en un programme travail-étude, je vous recommande vivement d’y participer. Si vous n’êtes pas inscrit dans ce type de programme, utilisez les quatre mois des vacances d’été pour décrocher un emploi pour le gouvernement fédéral par l’intermédiaire du Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETE) ou trouvez par vous-même un emploi lié à votre champ d’études.
En fin de compte, une expérience pertinente est tout aussi importante, sinon plus, que votre diplôme. Démarquez-vous : investissez efforts et temps à l’extérieur de votre programme d’études et vous vous démarquerez vraiment.
Miran a obtenu un diplôme avec majeure en gestion des ressources humaines de l’Université d’Ottawa. Il est actuellement analyste d’affaires au sein de la pratique de Consultation en gestion du capital humain de notre bureau d’Ottawa.
