Perspectives

Trois mesures à prendre aujourd’hui pour bâtir une carrière valorisante et enrichissante

Par Jenny Sidhoo

Vous sentez-vous inspiré tous les jours lorsque vous êtes au travail? Avez-vous l’impression d’utiliser pleinement vos compétences? Pouvez-vous vous lever et dire « J’AIME MON TRAVAIL » en le pensant vraiment? Si vous le pouvez, félicitations! Vous avez une carrière valorisante qui met vos forces à profit et vous permet d’atteindre vos objectifs. Si vous ne le pouvez pas, quelles mesures prenez-vous afin d’atteindre ce niveau de satisfaction?

À titre de conseillère en recrutement, je suis constamment en relation avec des professionnels et j’ai avec eux des conversations franches afin de découvrir ce qui les passionne vraiment. Si vous souhaitez faire un changement positif dans votre cheminement de carrière, voici quelques conseils pour vous aider à bien démarrer votre démarche :

1. mettez-le par écrit :

Pour trouver une carrière qui utilisera vos forces et vous permettra de donner libre cours à votre passion, vous devez définir clairement ce que vous cherchez. Qu’est-ce qui vous stimule et vous donne envie de quitter votre lit le matin? Quels objectifs remettez-vous sans cesse à l’année suivante? Qu’avez-vous d’unique qui apporterait de la valeur à une organisation? Dressez une liste, peu importe sa longueur, et établissez clairement ce que vous avez envie de réaliser. Ne vous inquiétez pas, le seul fait que vous le mettiez par écrit n’en fera pas quelque chose d’immuable. Les objectifs et les aspirations changent parfois aussi rapidement que la météo, mais si vous ne prenez pas le temps de les mettre par écrit, vous pourriez rater une occasion fabuleuse.

2. cherchez une connexion, pas seulement un travail :

D’accord, vous avez créé une liste des choses que vous aimez et que vous souhaitez réaliser et vous avez une meilleure idée de ce que vous cherchez. Vous avez cherché en ligne des occasions qui correspondent à ce que vous avez inscrit sur votre liste, mais il n’y a rien d’intéressant à l’horizon. Que faire? Ne vous limitez pas aux postes qui sont actuellement affichés, il y a beaucoup plus d’occasions potentielles que vous ne le croyez. Une bonne façon de commencer est de vous bâtir un réseau professionnel. Cela vous donnera des occasions de rencontrer des gens et d’exprimer en personne quels sont vos capacités et vos objectifs. Les curriculum vitae sont parfois inutilement longs. Les rencontres en personne sont si précieuses de nos jours, et elles vous permettront de vous démarquer des autres candidats. Trouvez quelqu’un avec qui vous pensez pouvoir établir une relation enrichissante, commandez des cafés et laissez la conversation suivre son cours.

3. dites oui! :

Après avoir renforcé votre réseau professionnel, vous aurez un meilleur aperçu des possibilités de carrière puisque vous aurez accès à des occasions qui ne sont pas affichées sur les sites d’emploi. Si vous avez de la chance, quelqu’un de votre réseau pourrait communiquer directement avec vous au sujet d’un poste bientôt offert dans son organisation. Soyez ouvert à l’idée de rencontrer cette personne et de discuter d’une éventuelle compatibilité. Il ne s’agit peut être pas de l’emploi rêvé, mais il pourrait vous placer sur la bonne voie? Vous offrira-t-il l’occasion de vous joindre à une organisation réputée possédant une culture d’entreprise stimulante? Ne vous arrêtez pas à un titre ni à une description de poste, dites oui à l’occasion et trouvez des moyens de faire correspondre vos objectifs à ceux de l’organisation. Décrocher l’emploi de ses rêves s’inscrit souvent dans un cheminement, et bien définir ce que l’on cherche constitue une bonne façon d’entreprendre ce cheminement.

Je vous souhaite la meilleure des chances si vous vous apprêtez à prendre des mesures qui apporteront des changements positifs dans votre carrière!

Jenny est conseillère en recrutement dans notre équipe des Talents. Sa passion est d’aider les gens à trouver l’emploi qui leur convient le mieux.

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