Perspectives

Les dix meilleures raisons d’aimer notre lieu de travail de l’avenir

Dans le travail, c’est ce qu’on fait et non l’endroit où on le fait qui compte.

1. Nous pensons d’abord à nos gens

Nous entamons la transformation des lieux de travail de l’avenir dans tous nos bureaux au pays. Il ne s’agit pas uniquement de nouveaux bureaux, mais d’une transformation dans la façon dont nos gens travaillent. Qu’il s’agisse de bureaux ouverts, d’espaces de travail privés, de cafés ou de postes de travail avec tapis roulant, nous amorçons une transformation importante qui modifiera la manière dont nous travaillons et fera passer nos gens en premier.

2. Déterminez et combinez vos forces avec celles d’autres personnes

Nos nouveaux bureaux favoriseront les rencontres planifiées ou spontanées entre nos gens de tous les niveaux, services, rôles et fonctions. Chez Deloitte, nous croyons en l’importance de tirer parti de différents points de vue et de produire des solutions et des résultats inégalés. 

3. Camaraderie et collectivité

Nous travaillons avec certains des professionnels les plus brillants de l’industrie. Pour aider nos gens à cultiver des relations durables avec leurs collègues, notre lieu de travail efface les frontières entre le travail et votre vie personnelle. Grâce à des espaces sociaux comme des salons, des cafés, des bistros, un espace vert à l’extérieur et des centres de mieux-être, nos gens pourront socialiser au travail et travailler dans un contexte social. Chez Deloitte, nous adoptons le meilleur des deux mondes. 

4. Une flexibilité qui travaille pour vous

Nous savons que l’époque où il n’y avait qu’un seul cheminement à suivre pour réussir sa carrière est bel et bien révolue; notre lieu de travail de l’avenir reflète cette nouvelle réalité. C’est pourquoi nos bureaux agiles soutiennent divers styles et horaires de travail et répondent à différents besoins. Vous êtes en ville pour une semaine seulement? Réservez un bureau. Vous planifiez une réunion d’équipe? Réservez une salle de réunion dans une de nos collectivités voisines. Vous avez besoin de tranquillité pour vous concentrer? Nous avons ce qu’il vous faut. Nous avons également des espaces d’entreposage et des bureaux qui vous permettront de travailler de manière plus intelligente. 

5. Une culture d’inclusion qui vous inclut

L’inclusion consiste à fournir des outils, des espaces et des programmes qui soutiennent les divers besoins de nos gens. Si vous avez des préoccupations en matière d’accessibilité ou d’accommodements religieux, ou si vous avez besoin d’aide pour gérer des horaires imprévisibles, nos locaux permettent à nos gens d’être « totalement présents » quand ils sont au travail, de façon à suivre le cheminement de carrière qu’ils ont toujours souhaité. 

6. Conception pour un avenir durable

Nous croyons que notre organisation se doit d’intégrer des pratiques en matière de responsabilité d’entreprise dans sa stratégie d’affaires principale. En réalité, nous avons pris le plus de mesures possibles pour aider le Cabinet à réduire son empreinte carbone. Grâce à des immeubles certifiés LEED, des espaces d’entreposage personnels, un abri pour vélo et des systèmes de refroidissement et d’éclairage écoénergétiques, Deloitte donne une nouvelle signification à l’expression « être vert » et à l’efficacité d’un océan à l’autre.

7. Une véritable collaboration

Nos nouveaux bureaux agréables et novateurs permettent d’organiser des rencontres d’équipes créatives qui se démarquent des structures hiérarchiques traditionnelles afin de favoriser une véritable collaboration. Pourquoi? Parce que, lorsque vous encouragez le travail d’équipe, vous favorisez l’inspiration pour la prochaine idée ou solution originale révolutionnaire. 

8. L’innovation à l’œuvre 

Pour nous adapter à l’évolution du marché, nous croyons que nous devons remettre en question les éléments conventionnels. Cela signifie que nous combinons, dans nos espaces de travail, des espaces sociaux agréables et des technologies de pointe. En outre, nous intégrons des espaces axés sur la collaboration à d’autres espaces non traditionnels.

9. Avantage concurrentiel

Notre vision futuriste d’une nouvelle façon de travailler aidera à moderniser nos activités, à obtenir de nouveaux clients et à effectuer des ventes croisées de services. En réinventant nos espaces de travail, nous nous plaçons en position de leaders du marché et nous nous distinguons de nos concurrents en étant un cabinet à l’avant-garde qui offre des expériences exceptionnelles à ses employés et à ses clients. Il ne s’agit pas seulement de nouveaux espaces de travail; il s’agit d’une nouvelle façon de travailler.

10. Un choix de carrière qui vous permet de passer à l’étape suivante

Différentes raisons expliquent pourquoi nous sommes l’un des employeurs les plus recherchés au pays, y compris notre réputation, notre culture et notre volonté de remettre en question le statu quo. Faites une immersion dans un lieu de travail exceptionnel, inspirez-vous des gens et des espaces qui vous entourent et découvrez ce que signifie réellement adorer être en bonne compagnie.

Avez-vous trouvé ceci utile?
/*Eloqua tracking*/
/*LinkedIn Insights tag*/