Perspectives

Rédaction d’un curriculum vitæ 101

Par Marisa Andros

Comment faites-vous pour créer un CV qui se démarquera et vous permettra d’obtenir une entrevue? Dans le monde des CV, le contenu est roi.  

Les CV ont pour but de donner un aperçu de votre expérience et de vos compétences et de mettre en lumière vos réalisations. Votre CV devrait présenter un contenu choisi en fonction de l’emploi pour lequel vous postulez, et il devrait être simple et concis.  

Alors que devriez-vous écrire?  

Les CV conventionnels comprennent quatre sections de base : profil/aperçu, compétences/réalisations, expérience et formation.  

Profil/aperçu

Pensez à la section sur votre profil comme à une présentation éclair. En un paragraphe, vous avez une réelle occasion de vous présenter vous-même à votre employeur et de fournir un aperçu de votre expertise professionnelle et des compétences qui feraient de vous le(la) meilleur(e) candidat(e) pour le poste.

Dans cette section, utilisez des mots-clés qui ont des liens avec le poste convoité. Pour choisir ces mots-clés, passez en revue la description du poste et cherchez des mots qui ont la cote dans le secteur, et puis expliquez comment votre ensemble de compétences convient particulièrement bien à l’emploi pour lequel vous postulez.  

Compétences/réalisations

La section sur vos compétences et vos réalisations vous donne l’occasion de mettre en lumière ce que vous avez à offrir et ce que vous avez accompli.

Mettez l’accent sur vos principales compétences et réalisations dans un sommaire de vos qualifications. Énumérez les améliorations que vous avez apportées aux endroits où vous avez travaillé en utilisant des exemples précis de ce que vous avez fait dans chaque entreprise. Par exemple, comment avez-vous aidé à réduire les coûts? Avez-vous été en mesure d’accroître la rentabilité?

Expérience

Utilisez votre section sur l’expérience pour donner un aperçu de votre historique d’emplois en y inscrivant les renseignements qui sont pertinents pour le poste que vous convoitez.  

Lorsqu’il s’agit de fournir de l’information sur votre expérience, ne vous contentez pas de faire la liste de vos responsabilités, utilisez des mots éloquents – comme élaborer, gérer et mettre en œuvre – et faites suivre chacun de ces mots par une chose que vous avez accomplie pour donner de la crédibilité à votre énoncé. Soyez toujours honnête et assurez-vous que tous les nombres, les années et les statistiques que vous fournissez dans votre CV sont exacts.

Formation

La section formation de votre CV doit mettre en lumière vos études officielles, y compris les diplômes et toute certification ou tout titre obtenus.

En ce qui concerne les études, indiquez clairement les établissements fréquentés et les programmes achevés. Vous pouvez aussi ajouter les associations professionnelles desquelles vous êtes ou avez été membre et inclure toute expérience de bénévolat ou de travail communautaire. Si vous avez obtenu un prix pendant vos études ou votre parcours professionnel, assurez-vous d’ajouter aussi cette information.

Et, finalement, relisez-vous trois fois plutôt qu’une! Assurez-vous de toujours vérifier votre CV afin de n’y laisser aucune faute d’orthographe ou de grammaire, et, si possible, faites-vous relire par quelqu’un d’autre.

J’espère que ces conseils vous seront utiles! Pour obtenir une liste plus détaillée de conseils sur la création d’un CV, y compris sur la manière de le mettre en page pour en faciliter la lecture pour les recruteurs, vous pouvez visiter cette ressource.

Bonne chance!

Marisa est conseillère en recrutement dans notre équipe des Talents. Ayant examiné des milliers de CV, elle sait sans aucun doute ce qui fait ressortir un CV du lot. 

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