Blogue universitaire: Votre curriculum vitæ, un aller simple pour l’emploi de vos rêves

De nombreuses personnes évitent de mentionner dans leur curriculum vitæ qu’elles ont livré des journaux quand elles étaient plus jeunes ou qu’elles ont travaillé à temps partiel pendant leurs études. Si vous faites partie de ces personnes, vous devriez repenser votre façon de faire. Chaque emploi nécessite des compétences particulières, comme la gestion du temps, différentes responsabilités et des compétences de travail en équipe. Vous ne devriez pas négliger leur valeur parce que ces emplois ne sont pas liés à vos études.

De bonnes notes et de l’expérience de travail sont des éléments importants à mentionner dans un curriculum vitæ, mais ils ne représentent qu’une partie de ceux qui sont évalués par les recruteurs. Deloitte est à la recherche de personnes possédant des compétences équilibrées et des qualités qui ne sont pas nécessairement indiquées dans les descriptions de poste. Faites-vous partie d’un groupe de musiciens? Faites-vous du parachutisme? Deloitte veut connaître vos passe-temps, vos intérêts, vos activités parascolaires et votre expérience de bénévolat. Ces éléments démontrent qui vous êtes et permettent au Cabinet d’évaluer toutes vos qualités. Les recruteurs remarquent souvent ces éléments dans un curriculum vitæ et ils en discuteront pendant votre entrevue.

L’aspect le plus important de votre expérience est la valeur que vous en avez tirée. Il s’agit d’un élément important à mentionner dans votre curriculum vitæ. Pensez aux situations où vous avez fait preuve de leadership, travaillé dans un milieu axé sur la collaboration en équipe ou traité avec des clients, et expliquez ce que vous avez appris de ces expériences. Vous donnerez ainsi au responsable de l’entrevue un meilleur aperçu de votre expérience et de la manière dont elle peut être liée à votre travail chez Deloitte. Vous aurez également un avantage dans le cadre de votre entrevue, car vous aurez déjà répondu à certaines questions avant même qu’elles ne vous soient posées.

Les gens font souvent l’erreur d’essayer de créer le curriculum vitæ parfait, puis de ne pas savoir quoi répondre lorsqu’on leur pose des questions sur ce dernier. Lorsque vous rédigez votre curriculum vitæ, réfléchissez aux situations où vous avez dû régler un conflit, diriger d’autres personnes, fournir un service ou faire preuve de créativité, et notez-les sur une feuille de papier. Un excellent curriculum vitæ vous aidera à obtenir une entrevue, mais la manière dont vous en parlez plus en détail vous aidera à décrocher un emploi.

Jace est étudiant de quatrième année du programme de comptabilité de l’Université Mount Royal.