La COVID-19 constitue le plus grand défi pour les lauréates du palmarès Technologie Fast 50 de Deloitte; la majorité d’entre elles appuie la réponse du gouvernement

Toronto, le 18 novembre 2020 – Deloitte est honoré de dévoiler les lauréates de cette année des prix Technologie Fast 50, Sociétés prometteuses et Entreprises Fast 15. Le palmarès Technologie Fast 50 souligne les réalisations de classe mondiale d’entreprises canadiennes du secteur des technologies pour la 23^e année, mettant en évidence la résilience, l’engagement envers l’innovation, le leadership et la croissance rapide des revenus entre 2016 et 2019. Cette année, les lauréates du palmarès Fast 50 ont atteint une croissance moyenne sur trois ans de 2 144 %, comparativement à 1 689 % en 2019.

En tête du palmarès Fast 50 cette année, avec une croissance sur trois ans de 19 311 %, figure Intellijoint Surgical Inc., une entreprise de Kitchener qui développe des outils intelligents conçus pour accroître la précision des opérations orthopédiques et l’efficacité des hôpitaux, en plus d’améliorer la vie des patients en fournissant aux chirurgiens une technologie efficace et facile à utiliser.

En deuxième position se trouve ApplyBoard, une plateforme de recrutement SaaS, avec une croissance sur trois ans de 12 597 %. L’entreprise de Kitchener aide des étudiants étrangers à fréquenter les meilleurs établissements d’enseignement supérieur à l’échelle mondiale, en révolutionnant le processus de demande d’admission des étudiants et en leur permettant d’accéder à la meilleure formation possible.

Occupant la troisième position, avec une croissance sur trois ans de 12 483 %, figure Ada, une entreprise située à Toronto et un chef de file sur le marché en service informatique à la clientèle. La plateforme fondée sur l’intelligence artificielle d’Ada permet aux entreprises du monde entier de répondre aux besoins des consommateurs d’aujourd’hui, en établissant des relations attentionnées et personnalisées qui améliorent la valeur à long terme et les résultats financiers.

« Les lauréates du palmarès Fast 50 de cette année devraient être particulièrement fières d’avoir obtenu ce titre, puisque leur rôle dans le milieu des affaires canadien est crucial, particulièrement pendant cette période agitée, a déclaré Erica Pretorius, associée et leader nationale pour le programme Technologie Fast 50 chez Deloitte Canada. Leur vision audacieuse et leur véritable engagement envers l’innovation leur permettent non seulement d’améliorer le monde d’aujourd’hui, mais aussi de façonner l’avenir, malgré l’incertitude constante. Les lauréates de cette année ont su faire preuve de résilience, d’innovation et d’adaptation, au long d’une année imprévisible marquée par l’instabilité économique et la crise de santé publique en cours. »

La COVID-19 constitue la préoccupation première

Le sondage annuel de Deloitte mené auprès des chefs de la direction des entreprises figurant au palmarès Technologie Fast 50 a révélé que la pandémie de COVID-19 constitue le plus grand défi pour les entreprises canadiennes en 2020. C’est la première fois en quatre ans que les répondants n’ont pas nommé la main-d’œuvre comme principal défi; celle-ci se classe maintenant au quatrième rang, après l’avènement de nouveaux concurrents et les conséquences de la COVID-19 sur l’économie.

Malgré les différents défis posés par la pandémie, la majorité des répondants (73 %) ont indiqué que l’aide fournie par le gouvernement du Canada à leur entreprise a été positive pendant cette période sans précédent. De même, 70 % des répondants ont affirmé qu’ils avaient déposé une demande dans le cadre des programmes d’aide fédéraux ou provinciaux liés à la COVID-19.

Le pourcentage d’entreprises du secteur des technologies qui conviennent que, dans l’ensemble, les différents paliers de gouvernement au Canada aident suffisamment les entreprises du secteur atteint également un sommet cette année (69 %), comparativement à 50 % en 2019. Cela est particulièrement important, puisqu’il est crucial d’encourager les investissements dans les entreprises canadiennes du secteur des technologies pour que le Canada demeure concurrentiel sur la scène mondiale et que le capital national du pays continue de croître¹.

« Malgré les incertitudes liées à la crise sanitaire mondiale actuelle, les chefs de la direction des entreprises figurant au palmarès Fast 50 de cette année sont unanimes : l’aide gouvernementale a véritablement soutenu les entreprises dans la gestion des répercussions de cette crise, a affirmé Anders McKenzie, leader du groupe Technologies, médias et télécommunications (TMT) de la pratique des Conseils financiers de Deloitte Canada. Les gouvernements jouent un rôle essentiel dans le succès de tous les secteurs au Canada. Pour les entités canadiennes de TMT, une politique de réglementation claire, des programmes de financement novateurs et de l’aide fournie au moyen de pratiques d’approvisionnement sont trois éléments fondamentaux pour réussir. Nous n’observons pas seulement des déclarations positives sur les programmes d’aide financière aux entreprises, mais également une augmentation significative de la façon dont les entreprises de technologie perçoivent le rôle du gouvernement. »

Augmentation du nombre de femmes dans le secteur des technologies

L’augmentation du nombre de femmes dans le secteur des technologies est l’un des domaines où les entreprises canadiennes affichent des résultats frappants en 2020. En effet, près du tiers des lauréates du palmarès Fast 50 (31 %) affirment que plus de 41 % des personnes qui postulent à un poste sont des femmes, une augmentation substantielle de 16 points de pourcentage par rapport à 2019. De même, 20 % des répondants ont indiqué que plus de 50 % des personnes embauchées pour l’ensemble des postes sont des femmes, en hausse par rapport à seulement 7 % l’an dernier.

Le pourcentage de postes de direction occupés par des femmes parmi les entreprises figurant au palmarès Fast 50 constitue un autre changement positif cette année. Le nombre de répondants affirmant que moins de 10 % des postes de direction sont occupés par des femmes a diminué de près de la moitié en 2020. Ce pourcentage est maintenant de 18 %, comparativement à 34 % en 2019. De plus, près d’un quart (22 %) des répondants ont indiqué qu’entre 31 et 40 % des postes de direction sont occupés par des femmes, en hausse par rapport à seulement 8 % l’an dernier. Parallèlement à l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction, on note l’augmentation du nombre de répondants qui croient que favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif est l’un des trois principaux facteurs stratégiques qui contribuent au succès d’une entreprise (86 %), comparativement à 80 % en 2019.

« Nous constatons un important changement pour les femmes dans le secteur des technologies en 2020, un changement qui, franchement, est attendu depuis quelque temps, a déclaré Erica Pretorius. On remarque non seulement que le nombre de femmes candidates a augmenté parmi les entreprises figurant au palmarès Fast 50, mais aussi que le nombre de femmes embauchées s’est accru. Le fait que les femmes occupent de plus en plus de postes de direction dans ces organisations est également un signe positif, alors qu’elles ont une influence directe sur les décisions d’affaires et la direction de l’entreprise. Ces statistiques laissent entrevoir un avenir attrayant et prometteur pour les femmes dans le secteur des technologies! »

La majorité des lauréates du palmarès Fast 50 de cette année sont établies en Ontario (29), suivies de celles du Québec (10), de la Colombie-Britannique (6), de la région de l’Atlantique (3) et des Prairies (2).

Les lauréates de la catégorie Sociétés prometteuses de 2020 sont AltaML, Certn, ClearBanc, conversationHEALTH, Dialogue Technologies, Drop Technologies, InputHealth, Maple, Mysa Thermostat, Neovation Learning, Owl, RIWI Corp., ShipTrack, TickSmith, Vention et Voltera. Ces entreprises remarquables sont essentielles à la réussite future du secteur des technologies.

Les lauréates de la catégorie Entreprises Fast 15 de 2020 sont 360insights, AcuityAds, Aucerna, Canada Drives, district m, Docebo, Doxim Inc., Eddyfi Technologies, Financeit, Geotab, Helcim, Kinova, Paladin Technologies, Sangoma Technologies et SendtoNews. Ces lauréates dominent leur secteur et joignent les rangs des autres chefs de file mondiaux au Canada.

La liste complète des lauréates des catégories Technologie Fast 50, Sociétés prometteuses et Entreprises Fast 15 est disponible au www.fast50.ca.

À propos du palmarès Technologie Fast 50^MC de Deloitte
Le programme Technologie Fast 50 de Deloitte est le plus important programme de récompenses du secteur des technologies au Canada. Soulignant la croissance des affaires, l’innovation et l’entrepreneuriat, il comprend des catégories distinctes, incluant le classement Technologie Fast 50, la catégorie Entreprises Fast 15 et la catégorie Sociétés prometteuses. Le programme reconnaît également des entreprises du palmarès nord-américain Technology Fast 500, qui cible les entreprises du secteur des technologies aux États-Unis et au Canada. Les commanditaires du programme de 2020 incluent Deloitte, la Banque Royale du Canada, CBRE, Clarity Recruitment et Lafond. Pour de plus amples renseignements, visitez www.fast50.ca.

À propos de Deloitte
Deloitte offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans différents secteurs. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500MD par l’intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences de renommée mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d’entreprise les plus complexes. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses sociétés membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

Notre raison d’être mondiale est d’avoir une influence marquante. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la création d’un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Nous croyons que nous pouvons concrétiser cette raison d’être en incarnant nos valeurs communes qui sont d’ouvrir la voie, de servir avec intégrité, de prendre soin les uns des autres, de favoriser l’inclusion et de collaborer pour avoir une influence mesurable. 

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¹ Catalyseur : une vision pour un Canada prospère en 2030, septembre 2020: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ca/Documents/fcc/ca-catalyseur-canada-2030-aoda-fr.pdf?icid=fr_report_hero_section