Deloitte Canada annonce les lauréates de son palmarès annuel Technologie Fast 50

Toronto, le 8 novembre 2023 — Deloitte Canada est heureux de dévoiler les sociétés lauréates de l’édition 2023 de ses prix Technologie Fast 50, Entreprises–Leaders du secteur, Technologie propre et Sociétés prometteuses. Le palmarès Technologie Fast 50^MC, qui en est maintenant à sa 26^e édition, souligne les réalisations de classe mondiale d’entreprises de premier plan du secteur canadien des technologies, mettant en évidence leur engagement à l’égard de l’innovation, leur solide leadership et la croissance rapide de leurs revenus. Cette année, le taux de croissance moyen sur trois ans des lauréates du palmarès Technologie Fast 50 est de 2 213 %.

« Les lauréates de cette année ont connu une croissance exceptionnelle de leurs revenus, malgré les incertitudes qui planent sur l’économie et le marché, déclare Anders McKenzie, associé et leader national du palmarès Technologie Fast 50 chez Deloitte Canada. Grâce à leur vision audacieuse de l’avenir, à leurs technologies avant-gardistes, à leur capacité concurrentielle et à leur désir de repousser les limites, ces entreprises sont des pionnières dans leur secteur respectif, mais aussi des catalyseurs apportant croissance et valeur à l’économie canadienne, au pays comme à l’étranger. C’est réellement inspirant de voir comment elles améliorent le monde d’aujourd’hui et façonnent celui de demain. »

L’accès au capital : un défi de taille pour les entreprises du secteur des technologies

Selon le sondage annuel de Deloitte Canada mené auprès des dirigeants d’entreprises lauréates du palmarès Technologie Fast 50, les sociétés technologiques se préoccupent de plus en plus de leur accès au capital de sources canadiennes et américaines pour étendre et développer leurs activités. Environ six dirigeants sur dix (61 %) estiment que leur accès au capital s’est détérioré au cours des cinq dernières années, contre 23 % en 2022.

La capacité d’attirer et de maintenir en poste une main-d’œuvre qualifiée demeure un défi important pour les entreprises canadiennes connaissant la croissance la plus rapide. Près du quart des répondants (24 %) considère que les enjeux liés au marché du travail sont les plus pressants. En outre, le sondage indique que les avancées technologiques et la nouvelle concurrence sont des préoccupations croissantes pour leur entreprise. Sur une note plus optimiste, les dirigeants des lauréates de cette année se réjouissent du fait que le Canada a le taux d’immigration le plus élevé (en pourcentage de population) de tous les pays du G20. En effet, 63 % des répondants estiment que cet afflux a un effet positif modéré ou important sur la disponibilité des talents dans le secteur.

L’IA générative est tendance en 2023

L’intelligence artificielle générative est une tendance émergente parmi les entreprises figurant au palmarès Technologie Fast 50 : plus de la moitié des répondants (52 %) indiquent qu’ils intègrent dans une certaine mesure cette technologie à leurs activités. De plus, près d’une entreprise sur quatre déploie actuellement l’IA générative (24 %) ou a des projets pilotes en cours dans ce domaine (24 %).

En tête du palmarès de 2023 : les chaînes de blocs, la connectivité, la réduction des émissions et les technologies financières

Au sommet du classement Technologie Fast 50 de cette année, avec une croissance sur trois ans de 16 910 %, se trouve Dapper Labs, une entreprise Web 3.0 de Vancouver qui utilise le pouvoir du jeu pour proposer des expériences et des pièces de collection numériques à des partisans du monde entier grâce à la technologie de chaînes de blocs. L’entreprise, qui posait sa candidature au programme pour la première fois, ouvre la voie à un monde numérique plus ouvert et plus inclusif avec ses jeux et ses divertissements.

Alphawave Semi, chef de file mondial de la connectivité à haute vitesse, se classe au premier rang de la catégorie Entreprises–Leaders du secteur (autrefois appelée « Entreprises Fast 15 ») grâce à une croissance sur trois ans de 1 547 %. L’entreprise de Toronto conçoit des solutions de connectivité filaire de pointe qui permettent un transfert de données plus rapide, plus fiable et plus performant tout en consommant moins d’énergie.

La première place de la catégorie Technologie propre revient à Convrg Innovations Inc., une société de Calgary offrant des solutions de réduction des émissions aux sociétés pétrolières et gazières souhaitant exercer leurs activités de manière durable sur leurs sites. Avec une croissance sur trois ans de 6 000 %, Convrg Innovations entend accélérer l’évolution énergétique pour bâtir un avenir plus durable.

Dans la catégorie Sociétés prometteuses, l’entreprise Neo Financial a enregistré la plus forte croissance sur trois ans, soit 81 732 %. L’entreprise, dont le siège social se situe à Calgary, tire parti des plus récentes technologies afin de proposer une expérience financière plus intelligente aux Canadiens. Spécialisée dans les produits d’épargne et de crédit, Neo Financial se donne pour mission de redéfinir l’avenir financier de millions de personnes au Canada.

Cette année, 98 entreprises canadiennes figurent au palmarès Technology Fast 500^TM

Le palmarès Technologie Fast 50 fonctionne parallèlement au plus vaste palmarès nord-américain Technology Fast 500, les lauréates canadiennes étant automatiquement admissibles à ce prestigieux palmarès. Dans le cadre de l’édition 2023, 98 entreprises canadiennes s’y retrouvent, avec l’entreprise vancouvéroise Dapper Labs en tête du groupe à la neuvième place. Consultez la liste complète des lauréates du palmarès Technology Fast 500 ici.

Pour en savoir plus sur les catégories Technologie Fast 50, Entreprises–Leaders du secteur, Technologie propre et Sociétés prometteuses, visitez le www.fast50.ca.

À propos du palmarès Technologie de Deloitte

Le palmarès Technologie Fast 50 de Deloitte est le principal palmarès de sociétés technologiques au Canada. Soulignant la croissance des affaires, l’innovation et l’entrepreneuriat, il comprend différentes catégories, notamment le palmarès Technologie Fast 50 et les catégories Entreprises Fast 15, Technologie propre et Sociétés prometteuses. Le palmarès reconnaît également des sociétés du palmarès nord-américain Technology Fast 500, qui cible les sociétés de technologie des États-Unis et du Canada. Les commanditaires du palmarès 2022 sont RBCx, Osler, CBRE, le Conseil canadien des innovateurs, EDC, TMX, Vector Institute, Clarity Recruitment et Lafond. Pour de plus amples renseignements, consultez www.fast50.ca.

À propos de Deloitte

Deloitte offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans de nombreux secteurs. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500MD par l’intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences de renommée mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d’entreprise les plus complexes. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour obtenir une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

Notre raison d’être mondiale est d’avoir une influence marquante. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la création d’un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Nous croyons que nous pouvons concrétiser cette raison d’être en incarnant nos valeurs communes qui sont d’ouvrir la voie, de servir avec intégrité, de prendre soin les uns des autres, de favoriser l’inclusion et de collaborer pour avoir une influence mesurable.

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