HFX se joint au parcours national de Deloitte pour renforcer les liens et inspirer l’innovation

Halifax, le 8 novembre 2021 – Deloitte Canada est fier d’annoncer l’ouverture officielle de son bureau dans l’immeuble Queen’s Marque, un leader du développement durable, situé au cœur du district riverain d’Halifax en pleine croissance. Le nouveau bureau de Deloitte est un exemple de transformation du lieu de travail qui redéfinit la façon dont les employés travaillent et collaborent, et met en lumière l’engagement de Deloitte à faire des choix climatiques positifs et mesurables.

Le nouveau bureau est le plus récent ajout à la stratégie nationale de Deloitte sur le lieu de travail qui privilégie choix et souplesse quant à la façon dont nos gens travaillent, tout en favorisant des visions novatrices – il fait partie intégrante de l’approche de la prochaine normalité (N2) de Deloitte. En plus de renforcer les liens, ce lieu de travail unique reflète l’engagement ferme de Deloitte envers l’inclusion, c’est-à-dire éliminer les obstacles physiques et utiliser le design et la technologie pour offrir des espaces de travail plus collaboratifs et plus productifs.

Ce bureau, qui sert des clients de la région de l’Atlantique et d’ailleurs, compte environ 200 associés et professionnels.

« Chez Deloitte, nous nous efforçons de donner à nos gens et à nos clients les moyens de trouver l’équilibre qui leur convient et de faire correspondre nos lieux de travail à leurs besoins collectifs et diversifiés, dit Sheri Penner, associée directrice de Deloitte pour le Canada atlantique. L’espace est créé sur la base de l’innovation et de la construction pour l’avenir. Les gens qui travaillent dans ce bureau sont fiers de poursuivre leur croissance professionnelle au Canada atlantique et de travailler avec des entreprises qui ont choisi de faire de notre région un endroit prospère où il fait bon vivre. »

L’approche N2 de Deloitte est une version plus évoluée de la stratégie du lieu de travail de l’avenir. En mettant l’accent sur le travail collaboratif, Deloitte met actuellement en œuvre un modèle hybride à l’échelle du Cabinet, une approche novatrice qui redéfinit le lieu de travail et l’endroit où les gens travaillent. Ceux qui choisissent de travailler au bureau de Deloitte à Halifax auront accès à une série de postes de travail modulables, à des espaces de collaboration et de conversation flexibles, à une variété de salles de réunion, à un café confortable et à un nouvel espace-terrasse.

Le bureau est situé au 1741, Water St., dans l’immeuble Queen’s Marque, l’un des plus récents ajouts au centre-ville d’Halifax, dont la conception met l’accent sur la durabilité.

Bénéficiant de la proximité de l’océan Atlantique et du port d’Halifax, la structure et le système énergétique du bâtiment sont refroidis par l’eau de mer qui circule entre eux. Ce liquide de refroidissement naturel et d’autres caractéristiques de durabilité permettent une réduction de 50 % de l’empreinte carbone des locataires et du bâtiment lui-même.

Les caractéristiques de durabilité de l’immeuble s’alignent étroitement sur l’initiative ClimatMondial, la stratégie de Deloitte conçue pour favoriser des choix climatiques responsables au sein de l’organisation.

« Notre programme ClimatMondial est devenu une priorité pour nous chez Deloitte, affirme M^me Penner, leader de la direction de ce programme chez Deloitte Canada. Nous sommes fiers que notre bureau d’Halifax illustre les engagements et les valeurs du Cabinet afin de créer un avenir plus durable et plus responsable. »

Caractéristiques novatrices du bureau N2 de Halifax de Deloitte :
Cet espace permet de mettre davantage l’accent sur la souplesse et la collaboration, notamment, au moyen de différents styles de postes de travail, ce qui offre aux employés le choix de l’environnement qui convient le mieux à leurs tâches.

Espaces de travail individuels

• Postes de travail privés
• Salles de réunion privées et zones de tranquillité
• Bureaux assis-debout avec stations d’accueil à deux écrans
• Des espaces de travail « avec vue »

Espaces de travail collaboratifs

• 65 % des espaces sont consacrés au travail collaboratif (comparativement à 5 % dans les environnements de travail précédents)
• Espaces de travail ouverts
• Salles de réunion équipées de matériel de vidéoconférence
  
• Mélange d’environnements de réunion décontractés et officiels
• Terrasse extérieure, appropriée pour un travail axé sur la collaboration
• Café et salles de réunion multifonctionnels ne nécessitant pas de réservation
  

Laboratoire d’idéation :

• un espace spécialisé, conçu pour étudier les répercussions que les technologies et les plateformes d’affaires peuvent avoir sur les activités des organisations exponentielles et les occasions qu’elles peuvent leur apporter. Cet espace de collaboration encourage une culture de modèles de travail interfonctionnels et intégrés.
  

À propos de Deloitte
Deloitte offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans différents secteurs. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500MD par l’intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences de renommée mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d’entreprise les plus complexes. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses sociétés membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

Notre raison d’être mondiale est d’avoir une influence marquante. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la création d’un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Nous croyons que nous pouvons concrétiser cette raison d’être en incarnant nos valeurs communes qui sont d’ouvrir la voie, de servir avec intégrité, de prendre soin les uns des autres, de favoriser l’inclusion et de collaborer pour avoir une influence mesurable.

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