Communiqués de presse

Le marché de l’emploi et les progrès technologiques sont au cœur des préoccupations des lauréates du palmarès Technologie Fast 50 de Deloitte

Vanrx Pharmasystems arrive au premier rang avec une croissance des revenus de près de 20­­ 000 % entre 2014 et 2017

Montréal, le 15 novembre 2018 – Deloitte est heureux de dévoiler aujourd’hui les lauréates 2018 de ses programmes Technologie Fast 50, Sociétés prometteuses et prix Leadership Technologie Fast 50. Le palmarès Technologie Fast 50 souligne les réalisations de classe mondiale de sociétés canadiennes du secteur des technologies, mettant en évidence leur engagement indéfectible envers l’innovation, le leadership et la croissance rapide des revenus entre 2014 et 2017. Cette année, les lauréates du palmarès Fast 50 ont atteint un taux de croissance moyen sur trois ans de 2 124 %.

La société qui arrive en tête du palmarès est Vanrx Pharmasystems, un fabricant de machines de conditionnement aseptique pour l’industrie pharmaceutique. Avec un taux de croissance moyen de ses revenus sur trois ans de 19 342 %, cette société de Burnaby, en Colombie-Britannique, se distingue nettement dans le secteur de la technologie pharmaceutique.

Mojio, une plate-forme de véhicules connectés et un fournisseur de logiciels-services (SaaS) de Vancouver, en Colombie-Britannique, arrive au deuxième rang pour la croissance des revenus. L’entreprise, dont le taux de croissance moyen sur trois ans est de 11 949 %, offre des expériences plus intelligentes, sécuritaires et pratiques de possession d’automobile pour les abonnés d’exploitants de réseaux mobiles.

Au troisième rang, avec un taux de croissance moyen sur trois ans de 10 942 %, figure COLO-D, un chef de file canadien de solutions de centres de données de gros. L’entreprise de Drummondville, au Québec, crée et exploite des centres de données de très grande envergure et avant-gardistes pour répondre aux besoins technologiques en évolution des grandes entreprises d’aujourd’hui.

« Les lauréates du palmarès Fast 50 de cette année démontrent exactement ce qu’il faut faire pour conserver une longueur d’avance dans un contexte de changement rapide et constant, a affirmé Massimo Iamello, leader régional du programme Technologie Fast 50 et du secteur Technologies, médias et télécommunications au Québec chez Deloitte. Ces entreprises, qui exercent dans divers secteurs, ont en commun leurs réalisations inégalées en matière d’innovation, de leadership et de croissance exceptionnelle. Elles doivent toutes être fières de leur réussite, et motivées à poursuivre leurs efforts en ce sens à l’avenir. »

Le sondage annuel de Deloitte mené auprès des chefs de la direction des sociétés figurant au palmarès Technologie Fast 50 a révélé que la main-d’œuvre constitue le plus grand défi pour les répondants, un thème récurrent de 2017. Plus de la moitié des répondants (64 %) ont mentionné le marché de l’emploi et les progrès technologiques comme étant les deux principaux défis que doivent relever les entreprises de nos jours. Bien que les chefs de la direction des sociétés du palmarès Fast 50 aient souligné le défi de la main-d’œuvre au pays, plus de la moitié (57 %) sont d’avis qu’il devient plus facile d’attirer des talents internationaux au Canada que dans d’autres pays.

Bien que les données de 2018 montrent une légère baisse du nombre de femmes candidates par rapport à 2017, 38 % des répondants indiquent que plus de 41 % des nouvelles embauches pour tous les postes sont des femmes, une hausse de 12 points de pourcentage par rapport à 2017.

Les entreprises sont plus nombreuses à considérer la diversité comme un facteur de réussite
Soixante-quinze pour cent des sociétés du palmarès Fast 50 qui ont été sondées sont d’avis que la création et le maintien d’un lieu de travail inclusif et diversifié sont l’un des trois principaux éléments stratégiques qui contribuent à la réussite d’une entreprise. Selon 67 % des répondants, la meilleure façon de créer un milieu de travail inclusif et engagé est d’embaucher des employés plus diversifiés, ce qui représente une hausse de 13 points de pourcentage par rapport à l’année dernière.

En 2018, 89 % des répondants considèrent que leurs employés sont diversifiés en matière d’âge, de niveau de compétence et de bagage culturel.

« Les lauréates du palmarès Technologie Fast 50 de cette année adoptent une perspective mondiale et s’engagent à investir dans la recherche et le développement, deux éléments essentiels pour la croissance et le succès futur, a ajouté M. Iamello. En encourageant un milieu de travail plus diversifié et inclusif et en misant sur les différences pour s’unir, les sociétés figurant au palmarès Technologie Fast 50 pourront tirer parti de la diversité du Canada, et assurer la croissance et la réussite futures de leurs entreprises et de notre pays. »

Adoption des technologies émergentes
Les résultats du sondage de cette année révèlent que les entreprises sont plus nombreuses à utiliser des technologies émergentes. Soixante pour cent des sociétés du palmarès Fast 50 sondées déclarent utiliser davantage l’intelligence artificielle (IA) et les technologies cognitives qu’elles le faisaient il y a quelques années à peine, ce qui représente une hausse de huit points de pourcentage depuis 2017. Aucun répondant n’a déclaré utiliser moins de technologies d’IA en 2018.

Conformément aux résultats de 2017, le but premier de l’IA et des technologies cognitives pour les lauréates du palmarès Fast 50 est d’augmenter la souplesse pour croître plus rapidement. Vingt-neuf pour cent des répondants soutiennent que les technologies d’IA leur permettent de faire des choses qu’ils ne pourraient pas faire autrement.

La majorité des lauréates du palmarès Fast 50 de cette année sont de l’Ontario (23), suivies de celles du Québec (13), de la Colombie-Britannique (12) et de la région des Prairies (2).

Dans la catégorie des Sociétés prometteuses, les lauréates de 2018 sont 7shifts, Algolux, Ample Organics, Auvik, Dialogue, eCompliance, Kira Systems, Klue, League, Loopio, Pressboard, Ritual Technologies, Solink, SPORTLOGiQ et Voltera. Ces sociétés exceptionnelles sont essentielles à la réussite future du secteur des technologies.

Les lauréates des prix Leadership de 2018 sont eSentire, Global Relay, Index Exchange, Plusgrade, Prodigy Game, Solium et TouchBistro. De la Colombie-Britannique jusqu’au Québec, ces sociétés dominent dans leur secteur et joignent les rangs des autres leaders mondiaux de partout au Canada.

La liste complète des lauréates des catégories Technologie Fast 50, Sociétés prometteuses et Leadership Technologie Fast 50 peut être consultée à www.fast50.ca.

Rang

Nom de l’entreprise

Ville

Province

Croissance en %

1

Vanrx Pharmasystems

Burnaby

C.-B.

19 342,0 %

2

Mojio

Vancouver

C.-B.

11 949,5 %

3

COLO-D

Drummondville

Qc

10 942,2 %

4

LANDR Audio Inc.

Montréal

Qc

9875,3 %

5

SkipTheDishes

Winnipeg

Man.

5598,8 %

6

Cluep

Toronto

Ont.

4460,4 %

7

Bench Accounting

Vancouver

C.-B.

4372,8 %

8

Prodigy Game

Burlington

Ont.

2386,7 %

9

LowestRates.ca

Toronto

Ont.

1858,7 %

10

Rumble

Toronto

Ont.

1757,2 %

11

TrackTik

Montréal

Qc

1725,3 %

12

Wave

Toronto

Ont.

1647,4 %

13

Influitive

Toronto

Ont.

1523,2 %

14

Dialekta

Montréal

Qc

1443,8 %

15

VOTI Detection

Saint-Laurent

Qc

1299,3 %

16

Left

Maple Ridge

C.-B.

1242,3 %

17

Vidyard

Kitchener

Ont.

1197,9 %

18

Race Roster

London

Ont.

1191,2 %

19

PathFactory

Toronto

Ont.

1161,3 %

20

Foodee

Vancouver

C.-B.

1144,5 %

21

FixMeStick Technologies Inc.

Montréal

Qc

1131,6 %

22

Strawhouse Inc.

Kelowna

C.-B.

1124,9 %

23

Refresh Financial

Kelowna

C.-B.

934,3 %

24

TouchBistro

Toronto

Ont.

928,3 %

25

district m

Montréal

Qc

925,8 %

26

Diply

London

Ont.

829,6 %

27

StackAdapt Inc.

Toronto

Ont.

820,9 %

28

Carbon Credit Solutions

Airdrie

Alb.

804,2 %

29

Diff

Montréal

Qc

763,9 %

30

Félix & Paul Studios Inc.

Montréal

Qc

755,5 %

31

Volanté Systems

Toronto

Ont.

703,9 %

32

Kinova

Boisbriand

Qc

699,4 %

33

Visier

Vancouver

C.-B.

678,5 %

34

Eastside Games Inc.

Vancouver

C.-B.

663,4 %

35

Maropost

Toronto

Ont.

649,7 %

36

Ayuda Media Systems Inc.

Montréal

Qc

647,2 %

37

Ratehub Inc.

Toronto

Ont.

604,7 %

38

Newtrax Technologies Inc.

Montréal

Qc

599,6 %

39

MMB Networks

Toronto

Ont.

591,4 %

40

Index Exchange

Toronto

Ont.

547,7 %

41

Prodigy Ventures Inc.

Toronto

Ont.

519,9 %

42

Klipfolio Inc.

Ottawa

Ont.

513,6 %

43

Canada Drives

Vancouver

C.-B.

499,6 %

44

Arcane Digital

London

Ont.

491,1 %

45

Sortable

Kitchener

Ont.

483,2 %

46

Top Hat

Toronto

Ont.

480,6 %

47

GSoft

Montréal

Qc

476,1 %

48

Buyatab Online Inc.

Vancouver

C.-B.

433,0 %

49

Unbounce

Vancouver

C.-B.

408,8 %

50

Axonify

Waterloo

Ont.

390,0 %

À propos de Deloitte
Deloitte offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans de nombreux secteurs. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500MD par l’intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences de renommée mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d’entreprise les plus complexes. Pour en apprendre davantage sur la façon dont les quelque 264 000 professionnels de Deloitte ont une influence marquante – y compris les 9 400 professionnels au Canada – veuillez nous suivre sur LinkedIn, Twitter ou Facebook.

Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses sociétés membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

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