Perspectives

Tracer une voie commune pour la réconciliation

Jeter les bases d'un avenir inclusif et durable, ensemble

Le plan d’action pour la réconciliation de Deloitte Canada

Dans la foulée de notre Rapport 2019 sur l’influence sur les communautés autochtones, Deloitte a conçu un plan d’action pour la réconciliation (PAR) et s’est engagé à le suivre. Ce plan se veut une réponse à l'appel à l'action lancé au milieu des affaires par la Commission de vérité et réconciliation du Canada, un des 94 appels publiés par la commission en 2015.

Premier du genre dans le monde des affaires canadien, ce PAR souligne notre promesse à tracer une voie pour la réconciliation, qui vise à favoriser des relations durables et fructueuses en travaillant de manière collaborative avec les personnes, les clients et les communautés autochtones. Il s’agit de notre engagement envers les personnes et les communautés autochtones, qui sera intégré dans l’ensemble de notre entreprise. Et bien que ce plan soit celui de Deloitte, nous croyons qu’il peut servir de base sur laquelle tous les citoyens et dirigeants d’entreprise canadiens peuvent établir des partenariats harmonieux et véritables fondés sur le respect mutuel et la coopération.

Pour que le Canada puisse progresser, nous devons créer une société plus équitable qui respecte l’histoire et la vérité de cette terre. Le présent plan n’est que le point de départ du parcours de réconciliation de notre Cabinet; nous comptons y apporter des ajustements à mesure que nous progresserons.

Joignez-vous à nous alors que nous nous engageons dans la voie pour la réconciliation.

Avoir une influence marquante

Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante auprès de nos clients, de nos gens et de nos collectivités. Depuis près de 30 ans, Deloitte s’est engagé à soutenir les leaders, les communautés et les organisations autochtones. Si nous investissons du temps et utilisons nos compétences professionnelles, c’est pour faire tomber les barrières, notamment à l’éducation et à l’emploi, dans le but de créer un avenir inclusif et durable pour tous.

Voici quelques-uns des projets dirigés par les membres de notre réseau de Deloitte de partout au pays de ces deux dernières années :

  • Nos professionnels ont consacré plus de 450 heures à des projets bénévoles qui ont eu une incidence positive sur la vie de plus de 4 000 membres de communautés autochtones.
  • Nous avons fait don de plus de 500 000 $, recueillis au moyen de collectes de fonds, de commandites, de partenariats et d’événements destinés à soutenir les organisations et les communautés autochtones.
  • Onze de nos hauts dirigeants ont effectué des centaines d’heures de travail bénévole dans le cadre de leur rôle au sein du conseil d’administration d’organismes autochtones sans but lucratif.

Que ce soit notre Collectivité autochtone et ses alliés Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA), nous continuons de favoriser la sensibilisation et la réconciliation.

Téléchargez le rapport dès maintenant pour découvrir comment les professionnels de Deloitte continuent d’avoir une influence marquante sur les communautés autochtones.
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