Trucs et astuces pour rédiger son CV

Les conseils d’un employeur : trucs et astuces pour rédiger son CV

La structure de votre CV

1. Coordonnées

Les éléments suivants doivent toujours figurer en haut de votre CV :

• Nom et prénom
• Adresse
• Numéro de téléphone
• Adresse électronique
• Lien vers votre profil LinkedIn ou votre site Internet
• Informations sur votre permis
• Facultatif : une photo de vous

2. Votre profil en quelques mots

Après avoir indiqué vos coordonnées, il est temps de vous présenter ! Votre présentation ou votre accroche doit être brève (elle ne doit pas dépasser cinq lignes). Elle doit nous donner un aperçu de qui vous êtes et de ce que vous cherchez à accomplir ou de ce qui vous passionne.

3. Expérience professionnelle

Vous devez toujours classer vos expériences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne. Si vous avez occupé de nombreux postes, essayez de ne mentionner que les plus pertinents.

La structure idéale est la suivante :

• Nom de l’entreprise
• Lieu de travail
• Date à laquelle vous avez commencé à y travailler et date à laquelle vous avez quitté ce poste
• Description du poste. C’est ici que vous nous dites en quoi consistait votre travail. Prenez le temps d’expliquer les projets importants auxquels vous avez participé et mentionnez des indicateurs de performance clés illustrant ce que vous avez accompli dans le cadre de votre travail.

4. Formation

En dessous de la section « Expérience professionnelle », parlez-nous de votre formation.

Veillez à répondre à ces questions et gardez le même format que pour votre expérience professionnelle :

• Nom de l’établissement
• Où avez-vous étudié ?
• Pendant combien de temps avez-vous étudié ?
• Quel diplôme et niveau avez-vous obtenu (ou allez-vous obtenir) ?
• De plus, vous pouvez ajouter tous les modules pertinents que vous avez suivis et les notes obtenues, surtout si vous n’avez aucune expérience professionnelle.

5. Langues

Quelles langues parlez-vous ? Cela nous intéresse ! Pensez à indiquer toutes les langues que vous maîtrisez et votre niveau (par exemple B1, B2, C1, etc.).

6. Autres compétences

Vous êtes un pro d’Excel ? Vous avez un don pour le design ? Le cloud, c’est votre truc ? C’est le moment de vous mettre en avant et d’indiquer vos compétences et qualifications particulières. Dressez la liste de vos compétences, mais n’oubliez pas de l’adapter au poste ! Si la description du poste exige de maîtriser Adobe et que vous connaissez Adobe sur le bout des doigts, ajoutez cette compétence à votre liste.

7. Sections facultatives

Si vous voulez vraiment vous démarquer, il peut être utile de dévoiler un peu plus de votre personnalité en dehors du travail. Vous faites du bénévolat pendant votre temps libre ? Vous êtes maître boulanger le week-end ? Ajoutez une rubrique pour les loisirs, le travail bénévole et les compétences techniques. Votre CV étant la première chose qu’un recruteur lira avant de décider de vous rencontrer, il est très important qu’il puisse se faire une idée de qui vous êtes vraiment. Cela peut vous aider à vous démarquer lors du processus de sélection et à faire ressortir votre CV parmi les autres.

Cependant, n’oubliez pas de rester professionnel(le). L’un de nos recruteurs a reçu une fois un CV qui indiquait « Netflix & Détente » dans la rubrique loisirs. Ce n’est pas vraiment le genre de détail qu’un recruteur a besoin de connaître. Vous pouvez toujours mettre votre personnalité en avant sans pour autant manquer de professionnalisme.

Trous dans votre CV

Nous savons que tout le monde n’a pas un cheminement de carrière linéaire. Si vous avez dans votre CV des périodes sans emploi ni formation, pas d’inquiétude !

Voici ce que nous vous suggérons de faire pour expliquer les trous que vous pourriez avoir dans votre parcours professionnel :

• Les trous de moins de six mois peuvent parfois être dissimulés en indiquant uniquement l’année et le mois dans les sections « Expérience professionnelle » et « Formation ».
• Des trous plus longs peuvent s’expliquer en indiquant un travail bénévole ou une formation continue, y compris des cours d’anglais, d’allemand et d’italien que vous avez pu suivre. Si vous avez dû prendre du temps pour aider un membre de votre famille, vous pouvez le mentionner dans votre lettre de motivation.
• Réfléchissez aux compétences que vous avez utilisées ou acquises pendant cette période et décrivez comment vous avez entretenu vos compétences pendant ce temps d’inactivité professionnelle. Avez-vous pris une année sabbatique pour voyager en Australie ? Dites-nous ce que vous avez fait là-bas et qui pourrait être pertinent pour le poste.
• N’oubliez pas que les périodes pendant lesquelles vous n’avez pas travaillé peuvent toujours être expliquées plus en détail pendant l’entretien, il n'est donc pas nécessaire de les détailler dans votre CV.
• Vous avez complètement changé d’orientation professionnelle ? C’est très bien ! Expliquez-nous brièvement pourquoi, puis donnez-nous plus de détails dans votre lettre de motivation.