Deloitte Suisse enregistre une nouvelle année de forte croissance

La société d’audit et de conseil lance sa Revue annuelle pour 2017

Dans un marché caractérisé par un climat économique incertain, des changements de réglementation et une transformation numérique, la capacité de Deloitte à résoudre des problèmes complexes pour ses clients ont conduit à une croissance dans chacun de ses cinq cœurs de métier. Les revenus nets de Deloitte Suisse ont augmenté de 13% à 438 millions de Francs suisses au cours de l'exercice clos au 31 mai 2017. La croissance à deux chiffres enregistrée par l’entreprise depuis une dizaine d'années se poursuit grâce à la solide performance de ses services d’Advisory. Sa position s’est par ailleurs renforcée tant dans le département Audit & Assurance que Tax & Legal. Deloitte poursuit son investissement dans la prochaine génération après avoir lancé de nombreuses nouvelles solutions, conclu diverses alliances clés et créé plus de 130 nouveaux emplois en Suisse.

Simon Owen, CEO de Deloitte Suisse, commente : « Nous accompagnons continuellement nos clients dans leur réussite, dans un environnement global toujours plus volatil et digital. Le mode opératoire de nos clients est plus numérique et globalement plus connecté que jamais. Ils font de plus en plus appel à nous, non seulement pour obtenir des conseils stratégiques, mais aussi des solutions pragmatiques pour faire face à leurs défis. »

L'expertise de Deloitte consistant à aider les clients à analyser un défi et mettre en place les actions adéquates est la raison pour laquelle la société conseille bon nombre d'entreprises en Suisse de grande renommée. Au cours de l'exercice 2017, Deloitte est intervenu auprès de 95% des sociétés de l'indice SMI. Le cabinet a renforcé le développement de ses activités et de ses salariés ainsi que son influence sur ses clients et la société en :

• développant et adaptant nos services et nos compétences afin de nous conformer aux mutations du contexte économique tout en profitant pleinement des partenariats mondiaux de Deloitte avec Apple, Amazon Web Services, Salesforce, Cisco, SAP, McLaren et, plus récemment, HP;
• aidant les grandes entreprises des sciences de la vie et des services financiers à faire évoluer leurs activités et réduire leurs coûts grâce à la robotique et l'automatisation intelligente (découvrez ici quelques projets clés à travers les témoignages de nos clients);
• tirant parti du big data et des services analytiques afin d'aider les sociétés du secteur des produits de consommation et industriels à traiter le problème de la gestion globale des droits de douane;
• déployant des technologies exponentielles afin d'offrir l'audit du futur ainsi que des logiciels intelligents pour renforcer nos compétences en forensic ;
• intégrant l'innovation au cœur de notre organisation comme le démontre la récente création de Deloitte Garage, solution dédiée à la conception et au développement de nouveaux modèles d'affaires et de nouvelles solutions ;
• collaborant étroitement avec les autorités de réglementation et les législateurs pour nous assurer un rôle majeur dans le développement des futurs cadres et exigences en matière de gouvernance.

Résultats financiers : 13% de croissance annuelle

Simon Owen déclare : « J’ai toujours été convaincu que si nous offrons un service de qualité à nos clients et si nous continuons à investir dans nos talents, cela impactera positivement nos résultats financiers. À cet effet, il est agréable de publier à nouveau des résultats financiers très satisfaisants pour Deloitte Suisse qui réalise une fois de plus une croissance du chiffre d’affaires à deux chiffres, ainsi qu’une croissance du bénéfice. »

Au cours de l'exercice clos le 31 mai 2017, les revenus nets¹ de Deloitte Suisse sont passés de 388 millions CHF à 438 millions CHF, confirmant l'exceptionnelle croissance de Deloitte sur le marché helvète. Tous les départements (Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory et Tax & Legal) ont contribué aux 13% d’augmentation de la croissance en glissement annuel.

La croissance du service phare Advisory s'est confirmée grâce à la forte demande en matière de technologie numérique, de cyber sécurité ainsi que de fusion et acquisition. Les activités plus traditionnelles ont également conforté leurs positions : la croissance de Tax & Legal s'explique par l'harmonisation de la fiscalité au niveau mondial. S’agissant d’Audit & Assurance, ils enregistrent d'importants succès, à l’image des récentes victoires de l'audit de LafargeHolcim et Panalpina.

Importants investissements dans les talents

L'année passée, Deloitte a augmenté de 8% son vivier de talents en Suisse, où les effectifs atteignent désormais 1823 collaborateurs, et a créé plus de 130 nouveaux emplois. Ces chiffres incluent notamment près de 300 jeunes diplômés et stagiaires. Les femmes représentent quant à elles 27% de l'équipe de direction de Deloitte et 35% de la masse salariale de la société, laquelle est issue de 55 pays.

Deloitte a pour ambition d'être une entreprise où il fait bon travailler et s'épanouir et poursuit résolument son investissement dans ses salariés. Créer une culture de croissance constante et d'opportunités demeure notre principale priorité. Au cours de l'exercice 2017, Deloitte a investi 4,9 millions de CHF dans la formation et les activités de développement personnalisées de ses collaborateurs.

Selon Simon Owen, « Nous sommes en mesure de résoudre les défis les plus complexes de nos clients uniquement si nous recrutons et fidélisons les meilleurs talents du marché. Créer une expérience exceptionnelle pour nos salariés est essentiel au succès de nos activités. Nous continuons de faire le nécessaire pour perfectionner notre programme de talents, satisfaire les préférences de nos salariés sur la façon dont ils souhaitent travailler et les opportunités de développement qu'ils visent. Au cours des douze derniers mois, nous avons considérablement amélioré notre approche en matière de gestion de la performance et du développement. L'un de nos thèmes dominants concerne la redéfinition de notre politique relative aux parents actifs qui prévoit 26 semaines de congé maternité, une grande flexibilité pour les parents actifs et des programmes de cours particuliers, chose unique dans l'univers des services professionnels en Suisse. »

Deloitte North West Europe

Le 1^er juin 2017, Deloitte Suisse a rejoint ses collègues de Belgique, du Danemark, des Pays-Bas, de la Finlande, de l'Islande, de la Norvège, de la Suède et du Royaume-Uni pour créer une société Deloitte North West Europe.

Simon Owen précise, « L'ampleur et la variété de compétences de ces sociétés membres leaders de leurs marchés respectifs nous permettra de mieux satisfaire les besoins de nos clients qui opèrent d'une façon de plus en plus connectée au niveau mondial, mais également de maintenir notre concentration permanente sur la qualité. Cela nous permettra aussi d'offrir de meilleurs opportunités de développement de carrière à nos salariés en attirant, développant et fidélisant les meilleurs talents de cette région.»

Perspectives

Concernant l'avenir, Simon Owen conclut « Je suis très enthousiaste quant aux opportunités que l’avenir réserve à Deloitte. Nous maintiendrons notre engagement à accompagner nos clients sur de nouveaux marchés, et ce toujours de manière innovante. Les investissements que nous effectuons actuellement pour nos salariés et nos services nous permettront d'être mieux connectés à l'approche de 2020 et des années à suivre. C'est une période formidable pour travailler chez Deloitte et notre engagement à mieux servir nos clients, nos salariés et notre société ne faillit pas. »