Prácticas de compensación

En junio pasado el Financial Stability Board (FSB) hizo público un reporte del progreso en la implementación de sus principios y estándares de sanas prácticas de compensación en instituciones financieras. El reporte evalúa la forma en que las prácticas de compensación han evolucionado desde que los principios u estándares fueron emitidos en 2009.

El reporte confirma los hallazgos del informe previo de 2017, en el sentido que en los países del G-20 se han implementado principios de buenas prácticas el menos en los principales bancos de cada jurisdicción, aunque en todo caso el reporte también destaca que la efectividad de tales acciones está en proceso de ser testeada ya que en su mayoría estos bancos requieren de trabajo adicional para que las prácticas y procedimientos operen en forma efectiva y cubran todos los riesgos asociados a los mecanismos de compensación.

El reporte también destaca que las autoridades de supervisión bancaria siguen de cerca este tipo de desarrollos y que muchas de ellas ya están incorporando en sus rutinas de supervisión la evaluación de las prácticas de compensación en las entidades bajo vigilancia.

El reporte señala varios cambios que se han observado en el comportamiento de los bancos, a saber:

• Los directorios se muestran más activos e involucrados en las prácticas y procesos de compensación.
• Las formas de compensación están ahora estructuradas sobre horizontes de tiempo de largos, incluyen mecanismos para alinear de mejor forma los incentivos con la toma de riesgos, a la vez que incorporan un mayor rango de criterios de evaluación de riesgo (financieros y no financieros).
• Más recientemente, se observa un uso creciente de las prácticas de compensación como una herramienta para abordar el riesgo de conducta, incluyendo un mayor énfasis en la forma en que los resultados son obtenidos.
• El desafío ahora es desarrollar herramientas para evaluar la efectividad de las políticas y prácticas de compensación implementadas por las entidades financieras. Asimismo, los sistemas de compensación requieren ser monitoreados y revisados para asegurarse que los mismos operan de la forma prevista.

Si bien estos principios y buenas prácticas de compensación han sido concebidos para todo tipo de entidades financieras, en la mayoría de las jurisdicciones las entidades en donde estos principios se estarían aplicando pertenecen al sector bancario, mientras que solo en unas pocas jurisdicciones han sido aplicados a los sectores de seguros y de administración de activos.

Para leer el informe completo e indagar respecto de los principios y evolución de las prácticas de compensación puede acceder a través de siguiente enlace.