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深化国企综合改革——“双百”在行动 德勤在路上

近日,国务院国资委下发《国企改革“双百行动”工作方案》,共有404家企业入围“双百行动”企业名单,其中中央企业及其子公司200多家,地方国企近200家。国资委要求,入选企业于9月底之前上报各自综合改革方案, 同时要求入围“双百行动”的企业要实现“五大突破、一个坚持”,即在混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营机制、激励机制以及历史遗留问题要实现突破,同时要坚持党的领导。“双百”行动标志着新一轮国企改革由点到面全面铺开,深化国企综合改革的工作进一步提速。

国企改革是一项系统工程,复杂程度高,政策性强;而且涉及的专业众多,实际操作难度大。“双百行动”时间紧,任务多,对入围的企业是不小的挑战。

在国际化专业服务机构中,德勤于2014年率先成立了跨部门的专门团队,结合国际最佳实践和本土洞察,为新一轮国资国企改革的提供多种专业服务。几年来,德勤已经成为国资国企改革专业服务市场的领导者。

  • 思想前沿

    2017年德勤与中国经济出版社合作出版的《新一轮国企改革的思考与操作实务》一书,对混合所有制改革、“一带一路”和国际化、国企的人才市场化改革等改革话题做了理论结合实际案例的研究,广受好评。长期占据当当网国企改革类书籍销量第一位,和经济类新书销量第三位。2018年入选经济出版社改革开放40周年 40本经典图书名单,即将再版
  • 监管互动

    德勤为国务院国资委和30多个省市政府/国资委深化国资国企改革提供智力支持,包括联合课题研究、开展国企改革实操培训、提供国资监管体系顶层设计等,并通过研讨会、讲座等多种形式保持密切沟通,对政策及发展趋势有深刻理解
  • 实操真知

    协助超过60家央企和省级国有企业开展现代化企业治理、建立员工持股计划、引入战略投资者、搭建国有资本投资公司和运营公司架构等的方案的设计与落地,积累了丰富的实际操作经验

“双百”行动全面开展之际,德勤愿意用积累的理论思考和实操经验,积极协助入围企业,并特意为入围企业高管团队定制体验式互动工作坊-国企改革转型实验室。实验室将通过互动式讨论,协助企业明确改革方向,梳理改革工作内容、组织保障和时间表,最大限度减少改革带来的不确定性,确保改革的成功。

近期,德勤将推出国企改革服务系列宣讲活动,敬请留意后续推送。

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