Legal Laboral   

Resolución nro. 3031 de 2023 del Ministerio del Trabajo por medio de la cual ordena a los empleadores a actualizar la solicitud para trabajar horas extras.

El pasado 30 de agosto de 2023, el Ministerio del Trabajo profirió la Resolución nro. 3031 de 2023 a través de la cual ordena a los empleadores que cuenten con autorización para el trabajo en horas extra sin duración específica, a solicitar ante el Ministerio la actualización de dicha autorización.

Los empleadores tendrán un plazo de seis meses para presentar la solicitud al Ministerio ante la Dirección Territorial del domicilio del empleador. Durante el plazo de estos seis meses, la autorización con la que se cuente hasta ese momento seguirá siendo válida pero posterior a este plazo, todas las autorizaciones que no hayan sido actualizadas perderán su vigencia.

El Ministerio también aclaró que la autorización para el trabajo en horas extra no podrá ser superior a los dos años de vigencia en ningún caso. Adicional a ello recordó que el trabajo en horas extra sin autorización del Ministerio será sancionado de acuerdo con la norma laboral vigente y aplicable sobre la materia.

Todo lo anterior, con el propósito que el Ministerio pueda supervisar la jornada laboral y la salud de los trabajadores, garantizando así el descanso mínimo necesario como principio fundamental en las relaciones laborales, y reconociendo que se trata de un derecho superior que permite al trabajador separarse temporalmente de sus responsabilidades laborales para disfrutar de momentos de placer, entretenimiento y relajación, manteniendo el equilibrio físico y mental.