Laboral   

Aprobación de proyecto de ley que reduce la jornada laboral en Colombia

I.                   El Congreso de la República de Colombia aprobó el pasado 17 de junio de 2021 el proyecto de Ley que modifica el Art. 161 del Código Sustantivo del trabajo, reduciendo la jornada laboral en Colombia de 48 a 42 horas semanales. Esta nueva Ley No. 212 de 2019 busca reducir la jornada semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores ni afectar sus derechos adquiridos.

II.                   Esta nueva jornada implica que las 42 horas de trabajo semanales puedan ser distribuidas, en 5 o 6 días a la semana, garantizando el día de descanso salvo en las excepciones establecidas en la normatividad laboral.

III.                   Por otra parte, se determina la posibilidad de pactar una jornada flexible, donde se distribuirá la jornada máxima legal de manera variable durante seis días a la semana, teniendo como máximo hasta 9 horas diarias, sin lugar a ningún recargo por trabajo suplementario siempre que el número de horas trabajadas no exceda el promedio de 42 horas semanales.

IV.                   La reducción de la jornada se implementará dos años después de la entrada en vigencia de la Ley de la siguiente manera:

De igual manera establece la ley que el empleador tiene la facultad de determinar la jornada de 42 horas semanales inmediatamente y a partir de la entrada en vigencia de la Ley.

V.                   Cabe mencionar que este proyecto de Ley establece la obligación de respeto por parte del empleador a los derechos adquiridos de los trabajadores, determinando que la disminución de la jornada no reduce la remuneración del trabajador ni exonera al empleador de sus obligaciones laborales.

Congreso de la República de Colombia - Proyecto de Ley