Arbeiten bei Deloitte
Corporate Functions
Ihr Einstieg mit Perspektive
Sie finden die Vielfalt der Abläufe und Aufgaben bei einem Unternehmen unserer Größe und Internationalität spannend? Dann sind Sie in unserem Geschäftsbereich Corporate Functions genau richtig aufgehoben! Er zeichnet sich aus durch seine zahlreichen Facetten und Möglichkeiten von innen heraus zum Unternehmenserfolg beizutragen.
In unserem Bereich Corporate Functions erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld, in dem Ihr Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen honoriert und Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Eine ausführliche Beschreibung des Geschäftsbereiches finden Sie hier.
Brand & Communications
Die Mitarbeiter von Brand & Communications sind Experten in zielgerichteter und erfolgsorientierter Kommunikation. Sie beraten und begleiten die Entwicklung verschiedener Projektideen und sind von der strategischen Planung der Kommunikation bis hin zum Auftritt auf internen und externen digitalen Kanälen mit dabei. Damit gewährleisten sie einen einheitlichen Markenauftritt von Deloitte.
Facility Management
Das Facility Management von Deloitte Deutschland betreut insgesamt 20 Offices an 16 Standorten. Unsere Leistungen reichen von der Bewirtschaftung der Gebäude über die Bereitstellung der Gebäudesicherheit bis hin zu Arbeitsschutzthemen.
Human Resources
Das Team Human Resources ist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen der folgenden Personalbereiche:
- HR Services
- Mitarbeiterbetreuung
- Entgelt
- Sourcing
- Learning Services
- HR Advisory
- Recruiting
- Ausbildung & Fördermanagement
Information Technology Services
Das Team der Information Technology Services arbeitet jeden Tag daran, die bestmöglichen digitalen Services für Deloitte zur Verfügung zu stellen. Neben den klassischen IT-Aufgaben rund um die Bereiche Workplace, Infrastructure und Applications, entwickeln wir in enger, bereichsübergreifender Zusammenarbeit in spannenden Projekten neue, digitale Services. Ein breites Spektrum an Technologien und Aufgaben sorgt bei uns für Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum.
Marketing & Business Support
Unser Team im Bereich Marketing & Business Support trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl bei einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte in der Region. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.
People
Der Bereich People fördert die Deloitte Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – dies reicht vom erfolgreichen Onboarding über Weiterbildungen im Rahmen des Learning Curriculums und der Deloitte University EMEA bis hin zur Identifizierung und gezielten, individuellen Förderung von Top-Talenten, inklusive der Beförderungsprozesse für Partner und Direktoren. Darüber hinaus positioniert der Bereich Deloitte als attraktiven Arbeitgeber, spricht externe Talente gezielt an und schafft Rahmenbedingungen zur Förderung von Vielfalt sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere interne Bereiche:
- Clients and Industries Office
- Client Feedback
- Corporate Development & Strategy
- Finance & Accounting
- Greenhouse
- Internal Legal Department
- Planning & Controlling
- Public Policy
- Research & Knowledge Management
- Risk & Reputation
Wer zu uns passt?
Wir suchen nach Mitarbeitern, die als Mensch zu uns passen und, die Lust haben gemeinsam mit uns einen Beitrag zu leisten, Prozesse aktiv mitzugestalten und langfristig Veränderungen voranzutreiben. Dabei ist es gerne gesehen auch mal außergewöhnliche Lösungen für Probleme zu finden oder bei ausbleibendem Erfolg den Optimismus nicht zu verlieren und aus den Fehlern zu lernen.
Wir freuen uns besonders auf erfahrene IT-, Wirtschafts- und Ingenieurwesen-Experten, aber genauso auf neugierige Berufseinsteiger, die ihrer Kreativität freien Lauf lassen und Spaß daran haben sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Ihr Einstieg bei Deloitte
Der klassische Start bei Deloitte ist der Direkteinstieg, indem Sie sich auf eine der in unserer Jobbörse ausgeschriebenen Stellen bewerben.
Und wenn Sie bei uns beruflich gestartet sind? Dann können Sie unser breites Spektrum an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nutzen, um mit Ihren Aufgaben zu wachsen.
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