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Deloitte und Workday

Eine Allianz mit Business Impact

Als führender Workday-Implementierungspartner kann Deloitte Ihnen dabei helfen, wertvolle Zeit zurückzugewinnen. So können Sie sich ganz auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden und die sich verändernde Geschäftslandschaft fokussieren.

Durch die Implementierung von Workday mithilfe von Deloitte können Unternehmen die digitale Transformation der Bereiche Personal, Finanzen, Planung und Analytik beschleunigen, um die Produktivität zu steigern, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und Einblicke für intelligentere und schnellere Geschäftsentscheidungen zu liefern. Wir helfen Ihnen nicht nur beim Aufbau einer konsistenten Datenquelle, sondern auch bei der Schaffung eines noch nie dagewesenen Einblicks in Ihr Unternehmen, und arbeiten bei jedem Schritt mit Ihnen zusammen, um die Skalierung schneller – und weiter – als je zuvor vorzunehmen. Und wenn Sie weniger Zeit mit Papierkram, dem Nachrechnen von Zahlen und dem Durchforsten mehrerer Datenquellen verbringen, haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihre großen Ideen, wichtigen Entscheidungen und zukünftigen Innovationen zu konzentrieren. Das ist die Zukunft der Arbeit.

Das Besondere der Allianz von Deloitte und Workday

Die Deloitte-Experten nutzen moderne Technologien, um den bestmöglichen Einsatz der Ressourcen Ihres Unternehmens – sowohl der Mitarbeiter als auch des Kapitals – zu fördern. In Kombination mit der Cloud-basierten Plattform von Workday kann das Team von Deloitte Ihnen dabei helfen, den Wert Ihrer Mitarbeiter und Ihres Finanzeinsatzes durch optimierte Arbeitsabläufe, zentralisierte Daten und beispiellose Einblicke und Analysen freizusetzen, die sich positiv auf die Gewinn- und Verlustrechnung auswirken.

Seit über einem Jahrzehnt setzt sich unsere globale Deloitte Workday-Allianz dafür ein, durch Innovation und Zusammenarbeit agile und nachhaltige Organisationen zu schaffen. Als globaler Anbieter von Workday-Services arbeitet Deloitte mit unseren Kunden zusammen, um den Wert der Workday-Plattform optimal zu nutzen, das Umsatzwachstum zu steigern, die Effizienz zu erhöhen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Gemeinsam bieten Deloitte und Workday ein breites Spektrum an Dienstleistungen an, darunter:

  • HR-Transformation: Cloud-basierte HR-Umstellung mit Workday Human Capital Management (HCM)
  • Finanztransformation: Cloud-basierte Transformation des Finanzwesens mit Workday Financial Management, Business Planning, Payroll und anderen cloudbasierten Lösungen
  • Produkt- und Branchenlösungen: Einschließlich Workday Adaptive Planning, Prism Analytics, Workday Student und anderen Lösungen für Brancheneinblicke und Beschleuniger
  • AMS: Unterstützung, um Ihre Investitionen in Workday-Technologie aufrechtzuerhalten, zu optimieren, zu innovieren und zu erweitern
  • Implementierungsansätze: Einschließlich Workday „Your Way“ und „Launch“, informiert von unseren Deloitte Assets
  • HR-
    Transformation
  • Financial Management
  • Procurement
  • Planning & Analytics
  • Workday AMS
  • Ansätze der Implemen­tierung
HR-Transformation

Ganzheitliche, Cloud-fähige HR-Transformation mit Workday HCM (Human Capital Management)

Wir arbeiten gemeinsam an der Entwicklung, Implementierung und Integration von Workday HCM-Cloud-Lösungen, die eine Transformation der HR-Funktion und der gesamten Mitarbeitererfahrung ermöglichen. Wir nutzen unsere umfassenden Kompetenzen im Bereich Humankapital, bringen Einblicke und Erfahrungen aus allen Branchen mit, bieten Change-Management-Fähigkeiten und setzen unsere Momentum™-Methodik in unseren Projekten ein.

Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen oder besuchen Sie unsere HCM Website.

Workday-Unterscheidungsmerkmale für die globalen Humankapital-Trends 2021

Hier werfen wir einen Blick auf die Global Human Capital Trends 2021 und nennen die Workday-Unterscheidungsmerkmale für jeden Trend.

Financial Management

Gesamtheitliche Cloud-Finanztransformation mit Workday Financial Management, Business Planning, Payroll und mehr

Finanztransformation und Digitalisierung stellen ein breites Feld an teilweise sehr spezifischen Herausforderungen für die Finanzfunktion dar. Gleichzeitig bieten Veränderungsprozesse insbesondere mit Unterstützung moderner Cloud-Systeme eine chancenreiche Gelegenheit, die Finanzfunktion auf ein neues Level zu heben.

Entlang dieser Transformation unterstützen wir Sie gerne– ob bei der Entwicklung der Strategie, im Design, bei der Umsetzung oder auch der Erweiterung und Optimierung Ihrer bestehenden Workday-Plattform. Wir haben die nötige technologische Erfahrung und das tiefe lokale fachliche Know-how, um Ihre Kernapplikationen des Workday Financial Management sowie innovative Ergänzungen wie Prism Analytics, Accounting Center und Adaptive Planning auf Ihre Bedürfnisse anzupassen. Dabei greifen wir bei Bedarf auch auf unser breites internationales Netzwerk zurück, um die Transformation exakt auf Ihren Anspruch zuzuschneiden.

Sie sind interessiert? Erfahren Sie hier mehr über unsere Workday Financial Management Services.

Procurement

Die smarte Erweiterung Ihrer bestehenden Prozesse und Workday-Lösungen

Die Workday-Procurement-Lösung ist eine Erweiterung des bestehenden Kreditorenprozesses innerhalb des Workday Financial Management/Human Capital Management und ist spezialisiert auf den Purchase-Order-Prozess sowie die Interaktion mit Lieferanten (Lieferantenportal). Die Procurement-Lösung lässt sich dabei leicht integrieren und unterstützt Kunden bei der Automatisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen. Dabei bietet sie einen lückenlosen Audit Trail von der Anforderung über Bestellung und Rechnung bis hin zum Bezahlvorgang. Somit ergänzt die Erweiterung sinnvoll das Management und die Rechnungslegung in Bezug auf Zulieferer.

Adaptive Planning & Prism Analytics

Generierung und Verknüpfung von Daten und Erkenntnissen aus dem gesamten Unternehmen zur Stärkung der strategischen Rolle der Finanzfunktion sowie des Personalwesens; Verbesserung der Entscheidungsfindung durch datengesteuerte Budgetierung und Prognosen für die strategische, finanzielle und auch operative Planung entlang von Szenarien

Mit den Analyse- und Business-Planungslösung von Workday – Adaptive Planning und Prism Analytics – unterstützen wir Sie, Daten und Erkenntnisse im gesamten Unternehmen zusammenzuführen. Damit heben wir die Finanzfunktion auf eine strategischere Rolle und tragen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung in der Organisation insgesamt bei. Darüber hinaus bieten die Technologien von Workday eine flexible Reporting- und Analytics-Plattform, die sich insbesondere entlang vorkonfigurierter Bausteine schnell und modular genau auf Ihre Anforderungen zuschneiden lässt – ob What-if-Analyse, Szenarioanalyse, holistisches Managementreporting in Echtzeit oder modernes Reporting nach ESG-Standards, Workday bietet mit Adaptive Planning und Prism Analytics eine effektive Lösung.

Wir unterstützen Sie gerne bei Design, Implementierung und Erweiterung Ihrer bestehenden Lösung.

Sie sind interessiert? Erfahren Sie hier mehr über unsere Workday Financial Management Services.

Workday-Anwendungsmanagement-Dienste (AMS)

Intelligenter arbeiten – mehr erreichen. Deloitte Workday AMS unterstützt Kunden dabei, ihre Organisation zukunftssicher zu machen, indem sie ihre Investitionen in Workday-Technologie aufrechterhalten, optimieren, innovieren und erweitern.

Deloitte arbeitet mit Workday-Kunden für folgende Ziele zusammen:

  • Den Wert der Investitionen erhalten
  • Effizienz steigern und Akzeptanz der Lösung erhöhen
  • Technologie optimieren
  • Innovation im Business anhand der Analyse der Daten in Workday fördern
  • Individuelle Workday-Lösungen durch den Zugriff auf schnell skalierbare und einsatzbereite Funktionen und Lösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen erweitern

Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Implementierungsansätze

Workday-Transformationsprojekte für jede Organisationsgröße

Als führender Implementierungspartner für die Workday Enterprise Management Cloud beschleunigen wir Ihre digitale HR- und/oder Finanz-Transformation – unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens sowohl mit dem „Your Way“- als auch dem „Launch“-Ansatz.

Unsere zertifizierten und erfahrenen Teams heben die Effizienz Ihrer Organisation durch digitale Transformation auf ein neues Level. Wir bieten Ihnen einen Implementierungsansatz mit optimierter Standardisierung und einer Vielzahl an vorgefertigten Assets, der Ihren Einstieg in die Welt des transparenten Managements für Ihr Unternehmens vereinfacht und beschleunigt. Wir behalten bei diesem Ansatz immer Ihre individuellen Anforderungen im Fokus, um Sie erfolgreich für die kommenden Herausforderungen zu wappnen.

In der heutigen Zeit des Wandels und der Forderung nach immer mehr Agilität bringt Deloitte Sie nicht nur dazu, mit den ständig wechselnden Herausforderungen mitzuhalten, sondern verhilft Ihnen durch den Schritt in die Cloud zu Wettbewerbsvorteilen.

Thought Leadership

Bereit für die Zukunft: digitale HR-Transformation für rund 10.000 Mitarbeitende in rund 40 Ländern für die Heidelberger Druckmaschinen. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Human Capital Trends 2021: Das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ist gestört – wenn wir nicht eine Familie sind, was sind wir dann?Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

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