Ny ferielov

Ny Ferielov

Den 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft. Men allerede i begyndelsen af 2019 indtræder overgangsperioden mellem ny og gammel ferielov, og derfor skal man som virksomhed forberede sig på ændringerne allerede nu.

Webinar: Ny ferielov

Se vores webinar om den nye ferielov, hvor vi bl.a. vil komme ind på samtidighedsferie, overgangsordningerne, betydningen for nuværende medarbejdere samt de områder, der ikke påvirkes af den nye lov.

Se eller gense webinaret om ny ferielov her

Download slides fra webinar om ny ferielov her

Regnskabsmæssig behandling - simpelt taleksempel

Som et supplement til ovenstående nyhedsbrev og webinar har vi udarbejdet et simpelt taleksempel, som viser, hvordan feriepengeforpligtelsen skal opgøres efter den nye lov og den tilknyttede overgangsordning.

Eksemplet viser, at overgangsordningen til den nye ferielov kan medføre en stigning i forpligtelsen i 2019 og 2020, som skal indregnes som en personaleomkostning i resultatopgørelsen i 2019 og 2020.