Løsninger
Ejer- og generationsskifte af virksomhed
Har du planlagt dit kommende generationsskifte?
Et godt planlagt generationsskifte sikrer, at de rigtige personer viderefører virksomheden og at du reducerer de skatter og afgifter, der bliver efter dig, mest muligt til glæde for dine arvinger, udover at have rigeligt til din pensionering.
Mange har udskudt ejer- og generationsskifte på grund af finanskrisen og de reducerede priser på virksomheder kombineret med svære lånebetingelser – derfor er der mange opsatte generationsskifter, der bør planlægges nu.
I Deloitte har vi stor erfaring med at rådgive om ejer- og generationsskifter, hvor vi sikrer, at der bliver taget hånd om både de bløde og hårde værdier, så risikoen for familiestridigheder begrænses mest muligt.
Først skal det afklares, om det er en virksomhed, der kan videreføres af andre, så der kan ejer- eller generationsskiftes.
Herefter skal det afklares, om der er nogen i familien, der skal og kan tage over kompetencemæssigt. Alternativt skal virksomheden sælges og der skal sættes en pris og lægges en strategi for salgsprocessen. Det kan Deloitte også hjælpe med.
Det er vigtigt, at de økonomiske konsekvenser for virksomheden og familien vurderes, og at det sikres, at der etableres en optimal struktur før et salg. Optimal strukturering kan kræve 3-5 år at gennemføre.
Før et eksternt salg bør det nøje vurderes, om din formue er så stor, at du bør overveje at flytte en del af den fremtidige værditilvækst til dine børn for at begrænse skatter og afgifter efter dig.
Det er vigtigt, at alle er trygge med processen, og at der vælges kompetente rådgivere, da generationsskifte er noget, de fleste kun prøver én gang.
Vil du vide mere?
Har du behov for assistance eller blot et uforpligtende inspirationsmøde, er du velkommen til at kontakte en af vores rådgivere.