Løsninger

Global mobility

Ind- og udstationering

Du behøver kun én kontaktperson, når du skal flytte medarbejdere over landegrænser. Vi kan stå for din virksomheds ind- og udstationeringer, herunder rådgive medarbejderne om alle de skattemæssige, praktiske og landespecifikke forhold.

En ind- eller udstationering påvirker ikke kun medarbejderens skatteforhold, men også sammensætningen af lønpakker, kapitalforvaltning, social sikring, pension og forsikring. Derudover har medarbejderen ofte behov for at få hjælp til selve flytningen, finde bolig i det nye land og til at vælge skole og anden støtte til familien, som flytter med.

I Deloitte kan vi hjælpe dig, når du skal flytte medarbejdere over grænser. Vi kan fungere som ”one point of contact”, hvor vi står for alt i forbindelse med udstationering, arbejds- og opholdstilladelse samt flytning, herunder:

  • relocation services
  • formulering af udstationeringspolitik, ansættelses- og udstationeringsaftaler
  • international personskat og social sikring
  • sammensætning af lønpakker
  • uafhængig rådgivning om pensioner og forsikring
  • assistance i forbindelse med optimering af lønpakken
  • ansøgning om arbejds- og opholdstilladelse

Via vores globale netværk er vi repræsenteret i 140 lande og kan således yde rådgivning om forholdene i det enkelte land eller helt varetage ind- og udstationeringen på din virksomheds vegne.


Vil du vide mere?
Har du behov for assistance eller blot et uforpligtende inspirationsmøde, er du velkommen til at kontakte en af vores rådgivere.

Sanne Højris

Sanne Højris

Partner

Sanne er partner og leder af vores afdeling for Global Employer Services i Danmark. Sanne er fokuseret på Global Mobility og har stor erfaring med at servicere multinationale kunder, herunder rådgivni... Mere

$(document.head).append(''); $(document.head).append('