Robert Erhardt, LL.B.

Robert Erhardt ist seit 2022 als Rechtsanwalt bei Deloitte Legal tätig. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der laufenden Beratung bei der Durchführung von Arbeitsverhältnissen sowie der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A Transaktionen. Er vertritt Mandanten bundesweit in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten und hält regelmäßig Webinare zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen.

Vor seinem Eintritt bei Deloitte Legal war Robert Erhardt bei einer deutschen Full-Service-Wirtschaftskanzlei im Bereich Arbeitsrecht/M&A tätig. Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität Mannheim mit Zusatzqualifikation in BWL (Unternehmensjurist/Bachelor of Laws, LL.B.). Sein Referendariat absolvierte er am Landgericht Stuttgart mit Wahlstation am Arbeitsgericht Stuttgart.

Robert Erhardt spricht Deutsch und Englisch.