HR Transformation

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HR Transformation

Dans un monde dynamique marqué par des perturbations constantes, les problématiques de capital humain doivent être perçues comme des enjeux de l’entreprise gérés par les RH, mais traités par l’ensemble des dirigeants. Pour aller de l’avant, l’avenir des RH suppose une évolution radicale des mentalités, des rôles, des compétences et des catalyseurs numériques en se basant sur la réinvention.

Qu’elle évolue dans les secteurs public ou privé, une entreprise n’est efficace et prospère que si ses effectifs le sont aussi. Des bureaux des hauts dirigeants à ceux des débutants, nos services de Transformation des RH sont conçus pour repenser et redynamiser la façon dont les RH créent des conditions favorables pour l’entreprise et ses talents. 

Que votre entreprise fasse partie du secteur privé ou public — dans les affaires, l’industrie, les pouvoirs publics ou l’enseignement supérieur — nos équipes vous aideront à élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH globales visant à transformer les services des RH et mieux soutenir l’entreprise et ses effectifs. Cela comprend la transformation des opérations des RH et de la paie au moyen de technologies cloud de pointe (Workday HR, SAP SuccessFactors, Oracle HR) et d’autres solutions d’analytique et mobiles qui améliorent la prestation des services, favorisent l’innovation et revitalisent l’expérience de vos clients, depuis le personnel de première ligne jusqu’aux dirigeants, en passant par les employés, les travailleurs à la tâche, les administrateurs, l’université et les étudiants.

Nos experts sectoriels mettront à la disposition des professionnels RH les outils leur permettant de créer les capacités, la crédibilité et la communauté nécessaires pour garantir des résultats à fort impact : des services rationalisés, un traitement transparent des paies et des avantages du personnel, des effectifs motivés et impliqués. 

Nos professionnels ne cessent d’imaginer les talents du futur. Nous sommes leaders aujourd’hui car nous pensons constamment à demain.  

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Gilbert David

Gilbert David

Associé Capital Humain

Gilbert dispose de plus de 25 ans d’expérience dans le conseil en organisation et le pilotage de grands projets de transformation. Il a développé une expertise reconnue dans le domaine des ressources ... En savoir plus

Yvan Matraire

Yvan Matraire

Associé Consulting

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