HR Akademija - Modul 2

2.1. Ugovori o radu

• Što sve dobar ugovor o radu treba sadržavati
• Posebnosti ugovora o radu na određeno vrijeme
• Probni rad - na što paziti
• Rad od kuće
• Izaslanje radnika na rad u inozemstvo
• Status rukovodećeg osoblja - moguća odstupanja od ZOR-a

2.2. Interni akti poslodavca

• Obvezni dokumenti za poslodavce koji zapošljavaju više od 20 radnika
• Kako napisati dobar pravilnik o radu, na što treba paziti

2.3. Posebne kategorije radnika

• Radnici sa zdravstvenim problemima
• Odnos prema trudnicama, roditeljima i posvojiteljima

2.4. Radno vrijeme

• Rad s nepunim radnim vremenom
• Prekovremeni rad
• Nejednaki raspored i preraspodjela RV
• Moguće iznimke od pravila vezanih za raspored RV-a
• Evidencija radnog vremena

2.5. Godišnji odmori - pravila, na što paziti

2.6. Plaćeni i neplaćeni dopust

2.7. Plaće i ostale isplate radnicima

2.8. Prestanak radnog odnosa

• Sporazumni raskid radnog odnosa - što ugovarati
• Otkazivanje pravila i posebnosti u praksi
• Otpremnina
• Otkazni rokovi - duljina, tijek, posebnosti
• Kolektivno otkazivanje
• Zaštita prava radnika
• Prijenos ugovora o radu po sili zakona
• Rad putem agencija za zapošljavanje

2.9. Mobbing u zakonodavstvu i praksi

2.10. Zabrana diskriminacije

2.11. Sudjelovanje radnika u odlučivanju

2.13. Pregled postojeće sudske prakse hrvatskih i europskih sudova

• Sudska praksa – po institutima

2.14. Inspekcijski nadzori vezano za radni odnos

• Teorija i praksa 

Cijena i prijava na HR Akademiju

Cijena HR Akademije iznosi 1.500 EUR + PDV.
Za dva ili više sudionika iz istog poduzeća odobravamo popust od 15% za svakog dodatnog sudionika. 

Molimo pošaljite Vašu prijavu na mail: kpavlovic@deloittece.com