Vita in Deloitte

Well-Being

Body. Mind. Purpose.

Il benessere è al centro della Talent Experience di Deloitte e alimenta l’impegno quotidiano verso le nostre persone perché possano essere piene di energia, sicure e consapevoli in tutti gli aspetti della loro vita.

Abbiamo adottato approccio olistico, sviluppato su 3 pillar: Body, Mind e Purpose. Una mente concentrata, un corpo energico e un senso di appartenenza alla comunità sono gli elementi che, operando in modo sinergico, consentono a un individuo di esprimere al meglio le proprie potenzialità, integrando la vita professionale con quella personale

Body: incoraggiamo il movimento, il riposo, una corretta alimentazione e comportamenti sani ed equilibrati

Mind: promuoviamo il benessere mentale attraverso la work-life integration, l'apprendimento continuo, la resilienza, sostenendo una cultura di inclusione e rispetto.

Purpose: ci impegniamo perché i nostri valori siano in armonia con quelli delle nostre persone e che con il loro contributo possano avere un impatto significativo sulle comunità in cui viviamo.

Il well-being è incorporato in diversi programmi a livello aziendale dall'on-boarding, alla formazione, fino ai programmi di leadership più elevati.

Continuare a sostenere il benessere rimane una nostra priorità e valutiamo sempre nuove azioni che permettano alle nostre persone di integrare vita professionale e vita privata e di essere in buona salute fisica e mentale.

Inoltre, il benessere aziendale è un aspetto fondamentale per consentirci di applicare il nostro Purpose, Make an Impact that Matters, ovvero avere un impatto significativo per i nostri clienti, le nostre persone e la società in cui viviamo.

L’attenzione verso l’ambiente è tra i nostri valori e nel nostro network siamo consapevoli del ruolo che tutti possiamo avere nel contribuire a un futuro più sostenibile.

La Well-Being Week

Offriamo diversi servizi per le nostre persone a supporto di questa visione. Le attività recenti includono:

  • Corsi e lezioni di diverse discipline sportive e attività 
  • Pass per l’accesso a strutture convenzionate
  • Programmi dedicati agli atleti
  • Programma di Well-being Abassador
  • Promozione di un’alimentazione sana e bilanciata
  • Sensibilizzazione sull’importanza del riposo
  • Smart-Working
  • Sessioni e percorsi online di Mindfulness
  • Servizi di counseling, coaching e supporto
  • Greening the dot 

Organizziamo annualmente la Well-being Week, una settimana dedicata al benessere a 360 gradi, che coinvolge i paesi di Deloitte Central Meditterranean – con attività in Italia, Grecia e Malta.

Well-Being Week

Il progetto Greening The Dot

A dicembre 2019, abbiamo lanciato il progetto Greening the Dot che prevede diverse iniziative con l’obiettivo di orientare i nostri comportamenti verso una crescita sostenibile e avere un impatto positivo sull’ambiente.

Smarter plastic, greener earth, la prima tappa di questo viaggio, si concentra sulla riduzione della plastica. L’inquinamento causato dalla plastica rappresenta infatti una delle più gravi emergenze a livello globale.

Nella consapevolezza che anche i piccoli gesti possono essere determinanti per risolvere grandi problemi, tutte le country di Deloitte Central Mediterranean – Italia, Grecia e Malta - sono impegnate a diminuire l’utilizzo della plastica nei propri uffici. Abbiamo regalato a tutte le persone una borraccia di alluminio e installato gli erogatori dell’acqua, stiamo sostituendo le bottigliette di plastica con le lattine di alluminio e i bicchieri di plastica con quelli di carta e abbiamo organizzato un primo evento di plogging, jogging e raccolta rifiuti, per ripulire Parco Sempione a Milano con l’obiettivo di organizzarne altre in diverse città.

Il progetto Greening the Dot è patrocinato da Fondazione Deloitte, che ne riconosce il valore sociale.

Greening the Dot

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