BPO(Business Process Outsourcing)コンサルタント、BPO(Business Process Outsourcing)スペシャリスト、コールセンター運営スペシャリスト

BPOサービスを通して、クライアントが抱える課題の解決を支援し、クライアントのビジネス価値向上や、持続可能で豊かな社会の実現に貢献します。

2026年4月入社新卒採用

採用時のランクは、全員、初任ランクであるジュニアスタッフとなります。
大学での学部・学科は問いません。
質の高いサービスの提供と、独自のサービス分野の開拓を担うべく、知的好奇心をもってチャレンジし続ける方の参加をお待ちしております。

勤務条件・待遇

年俸制 基準年額

大学卒/大学院卒 4,000,000円

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年1回(7月)

勤務地

東京、前橋、いわき、福島、沖縄 ※転勤あり

勤務時間

9:00-18:00

休日

完全週休2日(土日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)

休暇

有給休暇、慶弔、育児、介護休暇等
配偶者出産に伴う男性の特別休暇取得制度あり
初年度有給休暇日数 10日(入社6か月後付与)

福利厚生

資格取得奨励、トーマツ健保のカフェテリアプラン等

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

その他

試用期間:有(6か月間:条件の変更なし)
平均年齢:35.0歳

募集要項

募集職種

BPOコンサルタント
クライアントへのBPOの導入を前提とし、課題解決のための業務改善コンサルティングを担当いただきます
主な業務:調査・分析、課題の抽出、改善のための提案書作成

BPOスペシャリスト
BPOサービス提供のエキスパートとして、実務や実務管理を中心に業務に従事いただきます。
主な業務:オペレーター育成や業務量の管理、ミス防止を含む運営改善などの社内対応ならびにクライアントへの継続的改善の立案や報告などの社外対応

コールセンター運営スペシャリスト
センター管理のエキスパートとして、拠点ごと・PJごとの対応をご担当いただきます。
主な業務:コールセンターのオペレータ育成や品質モニタリング、フィードバックなど運営改善に関する社内対応、クライアントへの報告や業務改善提案などの社外対応

応募資格

以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①2026年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
②2026年4月1日時点で4年制大学、大学院を卒業後2年以内で、正規雇用での就業の経験を持たない方
(就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください)

募集学科

全学部全学科

エントリ―

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