グローバルモビリティ税務（赴任者・出張者領域の国際税務）

税務戦略とオペレーション体制を構築し、クライアント企業のグローバルモビリティ（海外勤務）制度の運営を円滑に支援します。

国境を越えての異動を柔軟に対応できる海外勤務者は、企業にとって適材適所の人材配置を一層可能にし、最適なプロジェクトへの参画や事業成長の促進による付加価値を提供します。現代においては、国内従業員、派遣社員、海外勤務者、グローバルリモート勤務者（バーチャル駐在員）など、多様な雇用形態があり、各雇用形態に応じたサポートレベルは異なります。このような雇用形態の多様性は、コンプライアンス上のリスクを高め、税務義務を満たすことがより複雑になる傾向にあります。それは企業や海外勤務者は、多くの場合、複数の国・地域で申告する必要があるからです。

デロイト トーマツのグローバルモビリティ税務（赴任者・出張者領域の国際税務）のプロフェッショナルは、あらゆる国・地域の税規制に関する幅広い知識を活かし、クライアント企業がこのような複雑な状況に対応できるよう支援します。経験豊かな税務や人事のプロフェッショナルは、国際人材戦略立案、グローバルモビリティ（海外勤務）ポリシー策定、オペレーション立上げを支援し、海外勤務が及ぼす人材および税務の影響に対処することが可能です。私たちが提供するグローバルモビリティ税務（赴任者・出張者領域の国際税務）サービスには以下が含まれます。

• 国内従業員・海外勤務者の個人所得税申告書の作成
• みなし税の計算
• タックスイコライゼーションの運用支援
• 手取り支給額の計算
• 個人所得税・社会保険料の試算
• グローバルリモート勤務者（バーチャル駐在員）や臨時雇用者のコンプライアンスとコンサルティング
• 海外出張者のコンプライアンス、アナリティクス、コンサルティング
• 国際人事オペレーションの効率化
• 海外赴任者・出張者のシステム導入
• 海外赴任者業務のアウトソース
• 海外赴任者データ一元管理体制の構築
• PEグローバルガバナンス
• 株式報酬関連のサポート
• 税務相談・国際人事向け税務アドバイザリー（較差補填・PEなど）

私たちの強み

私たちにとって、世界中の急速な雇用環境の変化に直面するのは新しいことではありません。長い歴史の中で、私たちはクライアント企業が海外勤務者の雇用環境の変化に対応できるよう支援してきました。

モビリティは可能性

デロイト トーマツのGlobal Employer Servicesは、クライアント企業がグローバルリモート勤務（バーチャル駐在）や現地雇用による税金への影響に対処し、混乱や不確実性を乗り超えることを可能にします。

「デジタルをやる」から「デジタルである」へ

2020年からのタックスイニシアティブは、デジタルトランスフォーメーションへの投資を倍増し、デジタル機能の開発、クラウドベースのソリューションやさまざまな税務コンプライアンスの取組みを統合するグローバルプラットフォームに移行しました。当社は従業員のエクスペリエンスを上位の優先事項として対応しています。

包括的なクライアント支援

グローバルリモート勤務（バーチャル駐在）には、税務コンプライアンスだけではなくさまざまな対処事項があるため、税務と人事のプロフェッショナルが協働して、調査・分析し、考察を提供します。

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