Informe de Progreso de Salud y Bienestar

Aspectos destacados del informe

La edición de este año se basa en el éxito que hemos visto en años anteriores, ya que cada vez más compañías se comprometen con sus empleados y sus comunidades para satisfacer las necesidades de salud y bienestar. La participación de los empleados en programas de salud y bienestar aumentó un 23% el año pasado.

Los miembros del CGF se asociaron con más de 527.000 escuelas en 2017 para ayudar a los niños a aprender hábitos saludables. También respondieron a la evolución de la demanda de los consumidores reformulando más de 33.700 productos.

Con el continuo aumento de las cifras globales de obesidad, el documento demuestra cómo la salud y el bienestar están ganando importancia en las salas de juntas de los bienes de consumo de rotación rápida.

• Más empresas se están comprometiendo con las comunidades, con el 85% de las empresas de bienes de consumo diciendo que han formado asociaciones con las partes interesadas de la comunidad.
• Más de 1,6 millones de empleados participaron en programas de salud y bienestar, un aumento del 23% desde el año pasado.
• El 58% de los encuestados participaron en programas de bancos de alimentos, distribuyendo 180 millones de comidas y donando más de 77.000 toneladas de alimentos.
• Los programas de salud y bienestar de las empresas de bienes de consumo llegaron a más de 527.000 escuelas, un 37% más que en 2016.
• El 88% de las empresas introdujeron productos que han sido formulados y/o reformulados para apoyar dietas y estilos de vida más saludables.
• Aumento del 12% con respecto al año pasado en el número de empresas que están (re)formulando productos para incluir menos sal y menos azúcar.
• Más informes de las empresas de cuidado personal sobre la reformulación de productos que incluyen parabenos, ftalatos, microesferas y fragancias.