Legal Laboral

Aprueban la Versión 2 de la Directiva nro. 003-2020-SUNAFIL/DINI, denominada “Directiva sobre la Verificación de Despido Arbitrario por impedimento de ingreso al Centro de Trabajo”

Mediante Resolución de Superintendencia nro. 074-2023-SUNAFIL, se aprueba la Versión 2 de la Directiva No. 003-2020-SUNAFIL/DINI, denominada “Directiva sobre la Verificación de Despido Arbitrario por impedimento de ingreso al Centro de Trabajo” y se deja sin efecto la Resolución de Superintendencia nro. 203-2020-SUNAFIL que aprobó la anterior Directiva No. 003-2020-SUNAFIL/INII.

Entre las principales disposiciones de la nueva versión destacan:

a) Incluyen la comunicación mediante casilla electrónica y el criterio de visita de inspección de forma presencial o virtual.
b) Ante la inasistencia o no declaración del trabajador, en la fecha o plazo requerido, el inspector sigue con la verificación del despido.
c) Si durante la manifestación del inspeccionado, sobre la inexistencia de un vínculo laboral con el trabajador, el inspector advierte que hay una relación laboral vigente, debe informar a la Subintendencia de Fiscalización, a fin de que evalúe los hechos y, determine si corresponde generar una orden de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa sociolaboral.
d) Si el inspector de trabajo evidenciara información relacionada con los casos de despido o actos equiparables al despido; tales como: i) el trabajador cuenta con carta de despido, ii) se encuentra en un procedimiento de despido, o iii) se haya iniciado proceso judicial, entre otros; deja constancia en la respectiva Acta de verificación y, a salvo el derecho que pudiere corresponderle al trabajador o extrabajador, para que, de considerarlo pertinente, lo haga valer ante la respectiva vía jurisdiccional.
e) En caso de que al inspector no se le permita el acceso al centro de trabajo, se configura una infracción a la labor inspectiva. Sin perjuicio de ello, en esta primera visita se procede a notificar al sujeto inspeccionado para una segunda y última visita al día hábil siguiente, de ser posible; ello bajo apercibimiento de incurrir en otra infracción a la labor inspectiva, en caso de inasistencia o falta de colaboración del sujeto inspeccionado y, de emitir el Acta de Verificación del despido arbitrario sólo con la participación del trabajador o extrabajador.
f) Si durante el desarrollo de la verificación del despido, el inspector advierte que ya se ha efectuado una constatación por parte de la Policía Nacional del Perú, sobre el mismo hecho; procede a emitir el Acta de verificación del despido arbitrario en la cual consigna lo advertido
g) La entrega de Acta de Verificación de Despido Arbitrario se realiza de manera individual por cada trabajador.

Modifican artículos del Decreto Legislativo de Migraciones en el Marco de la Seguridad Ciudadana

Mediante Ley nro. 31689, se dispone a modificar los artículos 10, 45, 61 y 63 del Decreto Legislativo No. 1350, Decreto Legislativo de Migraciones, bajo el siguiente detalle:

1. Los extranjeros deben respetar el marco normativo vigente, en especial en lo referido al legado histórico y cultural del Perú, al orden público, orden interno, seguridad nacional, seguridad ciudadana y las disposiciones sanitarias y ambientales
2. Por motivos de seguridad nacional, salud pública, orden interno, orden público y seguridad ciudadana se puede limitar el ingreso y tránsito de los extranjeros, de conformidad con el principio de proporcionalidad y soberanía
3. Es parte de las obligaciones de los servicios de hospedaje, que los arrendadores de inmuebles deben exigir la presentación de un documento que acredite la situación migratoria regular del extranjero con quien suscriba contrato de arrendamiento y de los otros extranjeros que habiten y formen parte del grupo arrendador en el mismo inmueble. Asimismo, deberán informar de ello a Migraciones
4. Se establece como que los titulares del servicio de hospedaje serán sancionados con multa por las siguientes conductas:
   [...]
   b. Brindar alojamiento sin registrar la nacionalidad, fecha de nacimiento, nombres y apellidos completos, así como el número de documento de identidad o de viaje.
   c. No remitir a Migraciones el registro o información del extranjero.
5. El Poder Ejecutivo adecuará el Reglamento del Decreto Legislativo 1350, a lo dispuesto en la presente ley, en un plazo no mayor de 30 días calendario, contados a partir de su publicación.