Живот у Deloitte-у

1. Како си одлучио да своју каријеру наставиш у Deloitte-у?

Након дугогодишњег рада у домаћим и мултинационалним компанијама, добио сам понуду да наставим своју каријеру у компанији Deloitte. Ова прилика да се додатно усавршавам у свету финансија и консалтинга у Србији, на најбољим пројектима и са најзначајнијим клијентима, пресудила  је  да пређем у Deloitte. Додатни разлог био је и висок ниво корпоративне културе који карактерише Deloitte, односно здрави међуљудски односи, што за мене представља једну од главних детерминанти приликом преласка у другу радну средину. 

2.  Шта ти се највише допада у послу који радиш?

Имајући у виду да се бавим проценом вредности имовине и капитала предузећа у различитим индустријама, са сваким новим пројектом имам прилику да научим нове ствари специфичне за дату индустријску грану, а самим тим и да проширим своје видике и разумевање тржишта.Напоменуо бих и да поред пројеката у вези са проценом вредности имовине и капитала учествујем и у пројектима међународних арбитража, што за мене представља посебну драж и изазов, јер имам прилику да се „такмичим“ на међународној сцени и учествујем у пројектима који имају велики значај и видљивост не само у Србији већ и у свету.

3. Шта то чини Deloitte другачијим од осталих послодаваца? 

Deloitte је компанија где се највише цени изузетност, посвећеност и марљивост у раду и где унапређење и напредак у каријери зависе искључиво од сопственог рада. Могу слободно рећи да је Deloitte по овоме доста посебан, с обзиром на то да сам се до сада у каријери сусретао са различитим културама и начинима вредновања учинка запослених, где су правила била више или мање апстрактна и где се појединачни допринос запосленог није нужно у потпуности вредновао на транспарентан начин. 

4. Да ли сматраш да си успео да постигнеш равнотежу између пословног и приватног живота радећи у Deloitte-у?

Лично сматрам да је за успех на пословном плану потребна стабилност у приватном животу и подршка најближег окружења. Слагао бих када бих рекао да приватан живот не трпи због посла којим се бавимо, али исто тако мислим да сам донекле успео да успоставим баланс између посла и приватног живота. Истакао бих да је основ за постизање успеха на оба фронта добра организација, што је једна од главних особина успешних људи. Можда и најбитнија ствар у свему јесте имати циљ и бити окружен квалитетним људима око себе на путу ка том циљу. Сваки пут је за нијансу лакши када знате где сте се упутили и зашто.

5. На шта си највише поносан у својој каријери?

Сигурно је да смо сви поносни када успешно реализујемо пројекат и када видимо ефекте нашег рада, али истакао бих да сам највише поносан на успостављена пријатељства код претходних послодаваца и овде у Deloitte-у.  За мене је то доказ, поред тога што сам посао радио на прави начин, да сам оставио људски траг иза себе. Заиста верујем да је суштина у остављању нечега по чему ће нас памтити и настојим да инспиришем људе где год да идем и шта год да радим, као и да успоставим и гајим пријатељске односе.

6. Који савет би дао младим људима на почетку каријере?

Младим људима који су завршили факултет и почињу своје каријере бих поручио да буду упорни и пре свега стрпљиви. Живимо у свету где млади очекују инстант награду за све што ураде, што није реално. Да би човек постао добар у свом послу неопходне су године рада, труда и веровања у себе. Младим људима који су у средњој школи бих поручио да уживају у најлепшим годинама живота и да се не оптерећују мислима о каријери јер има времена и за то. Да сам сада на почетку каријере, свакако бих неке ситнице променио и неке одлуке мудрије донео, али углавном сам срећан са својим изборима и поносан сам на то што сам остварио и докле сам стигао у каријери.

7. Шта је следеће што желиш да постигнеш у каријери? 

С обзиром на то да тренутно имамо млад и нов тим, у наредном периоду ћу гледати да их инспиришем да се заиста осећају као део Deloitte породице и настојаћу да им пренесем сва знања неопходна за даљи развој њихових каријера. За десет година себе видим као изграђеног и цењеног професионалца и лидера у Србији и шире.