新聞稿

幸福三顆星 微笑在我心

勤業眾信榮獲「幸福企業獎」 最高榮譽三顆星肯定

【2012/09/10,台北訊】勤業眾信今年首度參與由台北市勞工局舉辦之「台北市2012第二屆-幸福企業獎」徵選活動。在歷經三個多月、共有六十多家企業互相角逐競爭下,勤業眾信在「工作環境指標」、「待遇與培育指標」、「福利與獎勵指標」、「友善職場指標」、「其他創意項目」五個評選面向整體表現突出,於今日獲頒最高等級三顆星的榮耀!

台北市政府勞工局局長陳業鑫表示,為員工積極打造一個幸福企業,是台灣各大小企業皆應努力的方向,而公布三顆星獎項得主勤業眾信時說道,「這是一家和以往印象很不一樣的企業」。

勤業眾信由總裁陳清祥上台代表受獎,得獎感言提到,勤業眾信穩定成長的動能,來自最重要的資產-同仁。因此,成為優秀人才的首選的最佳雇主是勤業眾信的願景。針對同仁除了具競爭力的新資,也有「五力全開」的全方位培育計畫(專業力、領導力、顧問力、形象力、語言力),為積極替同仁打造專業、快樂、傳承的工作環境,也舉辦一系列活動,如9月8日甫於六福村舉辦的家庭日,共有3,600名同仁及眷屬一同共襄盛舉;接著將於9月15、16日,號召百名泳士挑戰橫渡日月潭;11月也將舉辦運動會。未來,勤業眾信也期許透過更具人性化、創新的管理來照顧同仁,並且創造同仁幸福感及增強向心力,同時吸引更多優秀人才,為公司帶來質量兼具的成長。陳清祥說,「第一次參加能獲此殊榮,係有歷任CEO和全體同仁的努力成果,得獎固然很高興,但隨之而來是千斤重擔的壓力,促使我們必須要更加倍努力,才能繼續使同仁更加樂在工作,幸福美滿。」

勤業眾信在台擁有超過3,600名專業服務同仁,不包括合夥人的平均年齡為28歲。因此相當重視眾多年輕同仁豐富的創造力及自我實現的行動力,以及對工作與生活平衡理念的重視,為此勤業眾信也以「減少加班」及「健康樂活」為目標,除了透過「五力全開」計劃強化對員工的培訓;定期舉辦家庭日及運動會外,也鼓勵員工勇於挑戰自我,完成勤業眾信鐵人三項玉山登頂、泳渡日月潭、鐵騎環島;也透過樂高月、爵士音樂祭、年貨大街、年終舞會、品酒講座,藉此強化Work & Life Balance,也鼓勵同仁成立休閒性社團抒解工作壓力,目前已陸續成立陽光單車社、登山社、攝影社等超過十個內部社團,積極創造一個快樂工作、幸福家庭生活的企業!

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