幸福三顆星 微笑在我心

【2012／09／10，台北訊】勤業眾信今年首度參與由台北市勞工局舉辦之「台北市2012第二屆－幸福企業獎」徵選活動。在歷經三個多月、共有六十多家企業互相角逐競爭下，勤業眾信在「工作環境指標」、「待遇與培育指標」、「福利與獎勵指標」、「友善職場指標」、「其他創意項目」五個評選面向整體表現突出，於今日獲頒最高等級三顆星的榮耀!

台北市政府勞工局局長陳業鑫表示，為員工積極打造一個幸福企業，是台灣各大小企業皆應努力的方向，而公布三顆星獎項得主勤業眾信時說道，「這是一家和以往印象很不一樣的企業」。

勤業眾信由總裁陳清祥上台代表受獎，得獎感言提到，勤業眾信穩定成長的動能，來自最重要的資產－同仁。因此，成為優秀人才的首選的最佳雇主是勤業眾信的願景。針對同仁除了具競爭力的新資，也有「五力全開」的全方位培育計畫(專業力、領導力、顧問力、形象力、語言力)，為積極替同仁打造專業、快樂、傳承的工作環境，也舉辦一系列活動，如9月8日甫於六福村舉辦的家庭日，共有3,600名同仁及眷屬一同共襄盛舉；接著將於9月15、16日，號召百名泳士挑戰橫渡日月潭；11月也將舉辦運動會。未來，勤業眾信也期許透過更具人性化、創新的管理來照顧同仁，並且創造同仁幸福感及增強向心力，同時吸引更多優秀人才，為公司帶來質量兼具的成長。陳清祥說，「第一次參加能獲此殊榮，係有歷任CEO和全體同仁的努力成果，得獎固然很高興，但隨之而來是千斤重擔的壓力，促使我們必須要更加倍努力，才能繼續使同仁更加樂在工作，幸福美滿。」

勤業眾信在台擁有超過3,600名專業服務同仁，不包括合夥人的平均年齡為28歲。因此相當重視眾多年輕同仁豐富的創造力及自我實現的行動力，以及對工作與生活平衡理念的重視，為此勤業眾信也以「減少加班」及「健康樂活」為目標，除了透過「五力全開」計劃強化對員工的培訓；定期舉辦家庭日及運動會外，也鼓勵員工勇於挑戰自我，完成勤業眾信鐵人三項玉山登頂、泳渡日月潭、鐵騎環島；也透過樂高月、爵士音樂祭、年貨大街、年終舞會、品酒講座，藉此強化Work & Life Balance，也鼓勵同仁成立休閒性社團抒解工作壓力，目前已陸續成立陽光單車社、登山社、攝影社等超過十個內部社團，積極創造一個快樂工作、幸福家庭生活的企業！