卓越管理企業評選目的是發掘並表揚具備卓越管理思維以及實務的企業。在評選的過程中,參加的企業可以接觸到Deloitte卓越管理企業的理論框架,了解全球卓越管理企業的成功祕訣,藉以驗證並調整企業的營運方向。
日系企業サービスグループは、台湾における日本企業特有のニーズに対応するため設立された専門業務グループ、日系企業の台湾進出サポート等のサービスを提供しております。
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新創事業服務團隊擁有輔導新創公司豐富的實戰經驗,提供其專業、全方位的服務
面對氣候變遷及淨零碳排(Net-Zero)目標等因素帶來的挑戰,勤業眾信依據全球服務團隊的跨國實務經驗,協助企業規劃永續經營策略
面對數位化時代的來臨,我們的使命是協助台灣企業掌握數位化的力量,在當今波動與挑戰不斷的時代中持續創新與茁壯,成為數位紀元的典範企業。
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我們相信多元化的團隊組成和共融性的創新思維是最大的競爭優勢之一;因此,我們致力於展現Deloitte多元與共融的價值觀,有了多元的視角,結合共融的心胸,創造無限的可能
以信任為基石,致力與政府、法令制定機關及客戶一同攜手打造健全的市場機制及經濟體
勤業眾信政府與公共部門秉持著以人為本的精神來優化公共福祉。勤業眾信公營事業團隊專家群致力於日益複雜的公營及泛公營事業領域中,並為客戶提供即時,實質,且永續的專業服務,引領並協助客戶達成更優秀的成果。
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新聞稿
洞察解析
議題觀點
數位時代來臨,全球掀起智慧城市浪潮,智慧城市概念的本質為運用資通訊科技解決各式各樣的城市問題。從組成結構上探討,智慧城市為一個由公私組織、人員、流程、設備、基礎設施與服務持續交互作用所形成的複雜生態系統。生態系統中的基礎技術架構包含三個層面:邊緣層、核心層與溝通層。
COVID-19疫情揭露了城市及都市在面臨大規模動盪時的脆弱性。在對抗現代最嚴重的健康危機與經濟挑戰,全球各城市領導都已公共衛生建設及整體應對能力為主要的努力方向。
解決都市問題的關鍵在於「大數據」以及「人」;智慧城市規劃六大領域的決策以及執行面則是轉型成功與否的重要因素。
將現有的方法變得更為效率或是提升其性價比並不能為社會照護帶來實質性的改變。領導者必須跳脫傳統思維,將焦點放在早期干涉上,並針對問題的根源下手,創造出自給自足且更為彈性的環境。
基礎建設投資對於中低收入國家在後疫情時代的經濟復甦進程中扮演著舉足輕重的角色。然而,中低收入國家政府及發展夥伴具體應採取甚麼行動來促進經濟的恢復及成長呢 ?
勤業眾信:智慧城市及智慧應用時代來臨
開啟智慧愛心通路美麗新頁
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