勤業眾信190名合夥人 共同倡議《我D.綠色宣言》

【2021／12／16，台北訊】永續意識抬頭！勤業眾信聯合會計師事務所今（16）宣布，出版《2021年度影響力報告》（Taiwan Impact Report）分享勤業眾信落實企業社會責任與永續策略之成果，並號召超過190名合夥人共同響應《綠色宣言》，透過減少差旅、e化閱讀、採用可再生能源、採購節能產品等作為，身體力行實踐Deloitte「共創影響力」（Connect for impact）的品牌定位。除了管理階級的合夥人團隊外，亦將秉持一貫的初衷與使命，跨越部門、專業背景及地域等限制，藉由「合作共榮」（Collaborate for measurable impact）共同價值觀，傳承有形有感的影響力予團隊同仁。期望以Impact Report為號召，由組織內部做起，播下永續意識的種子，迎向「永續造局」的豐收時代。

「發揮創新思維 發想永續作為」實踐WorldClimate

勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢表示，「卓越永續」是勤業眾信長久以來秉持的經營理念，身為專業服務組織，除了提供客戶優質服務外，更應創造社會價值、落實永續經營，持續帶給社會正面影響力。Deloitte Impact Report於2010年問世，每年彙集Deloitte全球在專業、環境、社會、企業經營與治理等各層面的努力與實踐。面對快速變遷的大環境，Deloitte全球也需要不斷滾動式調整作為與回應，掌握審視自我與學習的機會。隨著氣候變遷對經濟發展、生態環境之衝擊加劇，Deloitte全球推出WorldClimate行動計畫，將持續串聯各會員事務所的力量，目標於2030年前達到淨零排放之目標，並為四大中唯一採行科學基礎減量目標（Science Based Targets initiative, SBTi）者。勤業眾信特別推動「Outside D Box Challenge」活動，於組織內部打造提案平台，希望串聯全所同仁之力，發揮創新思維、發想永續作為，積極於生活和工作中實踐氣候變遷相關的減緩與調適行動。勤業眾信相信，在同仁齊心協力、進而凝聚企業夥伴之產業能量下，定能成就卓越永續之願景。

點「綠」成金 小綠點們共創影響力

勤業眾信聯合會計師事務所永續長姚勝雄指出，勤業眾信長期以來以協助人才實現個人發展與職業抱負為使命，而專業人士養成之路，除了透過思維領導力（Thought Leadership）提供客戶洞察觀點，本次宣告之《綠色宣言》系列性倡議，象徵內部已由管理階級做起，逐步實踐且接軌Deloitte WorldClimate目標之決心；多年來，勤業眾信固定以每年四月份－世界地球日期間作為「環保月」，宣導「勤於環保˙地球不老」之環境保護責任。未來，期盼兼顧專業職能與具永續思維的財會菁英們，持續發揮「小綠點˙大力量」，在團隊、企業夥伴與社會公眾間深耕發展，更能點「綠」成金，開創新一波綠色繁榮的永續未來。

• 勤業眾信《綠色宣言》：

身為勤業眾信的一份子，我將持續支持此理念並做出個人綠色宣言：

一、我將盡量減少不必要之差旅。

二、我將以電子化方式檢視文件，盡量減少紙張使用。

三、在辦公室不同樓層間移動時，我將盡量以走樓梯代替搭乘電梯。

四、離開辦公室時，我將會隨手關閉電燈、冷氣或其他電源以節約能源。

五、我會盡可能購買具備環保概念與節能效果的產品。

六、我將隨身自備環保餐具和購物袋，避免使用一次性塑膠用品。

七、如有換車需求，我將優先考慮選購電動車或油電混和車。

八、我將以身作則，積極關注永續相關議題，將影響力擴及至親朋好友、工作團隊、企業夥伴，並逐步拓展至社會公眾。

勤業眾信在地深耕已超過一甲子，長期投入偏鄉學童教育和生活改善計畫，致力縮短城鄉教育資源差距和培養未來人才。多年來，藉由Impact Day、新創企業健檢、防疫物資與聖誕禮物捐贈、愛心捐血活動、學童夏令營、學生暑期實習等策略性專案；今年亦支持中華民國企業永續發展協會（BCSD）出版《企業風險管理-將企業風險管理應用於環境、社會、治理相關風險》及《提升決策使用之ESG資訊品質指引-制定公司路徑圖》二本工具指南正體中文版。未來將持續由組織內部做起，由上而下、由內而外貫徹「永續意識」，逐步實踐屬於我們D.影響力。