重構韌性·賦能未來

【2022／12／16，台北訊】勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司今（16）舉辦「風險諮詢服務年度峰會－重構韌性˙賦能未來」，集邀台灣產官學界領袖菁英，以世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）於今年初發布的年度全球風險報告為架構，展開「韌性策略、數位賦能、永續轉型」三大主軸的深度對談，探討未來企業面臨轉型之下的風險，如何化為轉機，再創新猷。

數位發展部數位產業署長呂正華指出，企業韌性打造是長期的議題，數位發展署致力於加速各產業轉型，提升中小企業、傳統製造業、商業服務業的企業數位營運能力、拓展商機，另外也著力推動產業新布局，積極強化供應鏈韌性。而隨著產業轉型升級的落實，企業面臨內部流程以及外部環境改變的應對韌性即為關鍵的議題，提前識別企業中的風險並控管治理，也蔚為企業發展策略中關鍵的作為。現正處於經濟逐漸回暖階段，期許在數位轉型及企業韌性的治理框架下，台灣企業可以共同朝復甦之路邁進，並布局未來，成為全球經濟關鍵力量。

勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司總經理吳佳翰表示，過去這兩年環境發生了許多前所未有的劇變，包含：疫情、戰爭、氣候變遷、新興科技等。當變化已成為常態，更需要正視風險控管的重要；而面臨數位或永續浪潮，風險控管將可為企業奠定轉型基石、成為加速器，雙軌並行下方能更穩健地達成永續企業願景，並在變局中展現強大組織韌性。建議企業透過最高領導階層推進政策，盤點從內部流程到未來轉型藍圖，多方檢視營運流程中的風險並加以控管治理，由宏觀角度改善企業體質並實踐韌性策略。

內控升級預判環境風險 超前佈署共創韌性

勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司資深副總經理李介文表示，過去兩年，全球化下牽一髮而動全身的商業環境，使「企業韌性」躍升為全球企業領導人最關注的議題。除了鞏固現有優勢，也需要持續進行內部控制流程優化與升級，及外部環境危機應變與保持創新動能，並因應全球ESG的浪潮，打造韌性且永續的企業。BSI英國標準協會東北亞區總經理蒲樹盛分享，企業「透過營運衝擊分析、風險評估、確保資源三大流程」，將能適切應對風險，在未見危機前超前佈署，方能掌握致勝先機。勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司資深執行副總經理張益紳則從企業內控的角度出發，建議企業採用自動化稽核工具及大數據分析，即時監控營運活動及經營風險，升級企業流程。

數位賦能催化轉型 打造數位信任環境

勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司資深執行副總經理林彥良表示，因應全球數位轉型快速發展，數位科技情境也更加多元，在數位賦能同時，也應考量資安管理策略，並留意資安法規與趨勢更迭，以持續進行安全科技管理。財團法人台灣網路資訊中心董事暨執行長黃勝雄分享，資安與數位轉型議題影響企業深遠，部署資安防禦設備為企業必要之投入，同時也應積極關注具未來性的數位趨勢以及提升企業內部資安意識。勤業眾信風險諮詢管理公司執行副總經理簡宏偉針對數位信任主題解析，任何數位化決策必須能夠讓系統永續發展，而資訊的接收與驗證變得越來越多樣化，建立獨立思辨的能力在數位信任中成為重要因素。奧義智慧科技股份有限公司共同創辦人吳明蔚分享，藉由善用 AI 技術來賦能資安防護工作，讓資安人員能夠事半功倍，並能涵蓋到企業所需所有安全防護。

善用科技與創新 效率化綠色轉型永續競爭力

勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司資深執行副總經理溫紹群表示，隨著淨零目標成為國家、城市與產業的共同行動綱領，永續力即為未來關鍵競爭力，建議應識別氣候風險對企業的衝擊與機會，並善用數位科技技術與創新能量，進行具有溢價（Premium）的永續轉型，掌握新價值的綠色經濟。臺灣新光商業銀行企業金融部協理李偉嘉分享，新光銀行永續策略主軸為「低碳、創新、共好」，並積極揭露氣候風險管理及因應作為，回應投資人關注議題，同時也致力為客戶打造創新減碳的金融服務。友嘉集團台中工具機事業群執行長林勤喻說明，友嘉今年目標為實踐自身碳盤查，集團也積極關注國際法規進行預先布局，並透過供應鏈管理發揮集團減碳影響力。勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司副總經理陸孝立強調，中小企業進行減碳時，建議先設立可追蹤且明確的目標；其次，運用數位化工具進行碳盤查與排放熱點分析，再對症下藥，以在資源有限的狀況下發揮最大的減碳效益。