專業服務

勞動法

Labor Law

勞動法令議題諮詢

提供之勞動法令相關服務包括為企業設計撰擬工作規則、聘僱合約、勞工安全衛生規則,員工到職、離職時的流程諮詢,確保營業祕密保護、個資法令的遵循,並於企業合併或組織重組時提供相關申請、工時爭議或勞資相關爭議案件處理與諮詢等服務。

就主管機關及國際驗證實務關於職業安全衛生管理制度規範,提供管理制度之輔導與諮詢服務,並可協助企業取得相關認證。

 

勞動法令遵循度查核

就企業遵循勞動法令狀態,提供遵循度查核之服務,以相關勞動法令及解釋函令、法院實務見解為基礎,以業務流程為中心進行訪談,查核企業就勞動法令的遵循程度,與未來勞資爭議案件舉證之因應及諮詢。

 

依勞動事件法進行勞資爭議解決諮詢及代理服務

勞動事件法施行後將增加企業在勞動法案件之舉證及審理強度,本團隊可協助企業再平時即就舉證為相關準備,在爭端解決上亦可協助進行調解及訴訟程序。

 

涉外勞動事件之諮詢及服務

提供跨國企業聘用中高階外籍人員的適法性及合約諮詢,跨國勞工之員工激勵措施之各國適法性諮詢。

負責人

陳彥勳 Justin Chen

陳彥勳 Justin Chen

主持律師

陳彥勳律師提供日台企業併購及投資、IPO、商業糾紛、公司法及勞動等之法律諮詢及爭議處理,具日本「外國法事務辯護士」資格。在Legal 500評比中,陳彥勳律師於Dispute Resolution、Tax、Corporate and M&A 等項目中皆獲得高度肯定。 陳律師專長: 日商法律服務 跨境/境內投資、併購、合資、股權轉讓等交易 台灣資本市場上市櫃、私有化、企業集團整併 公司法、證券交易法... 更多