趨勢分析

歐洲醫院勞動力報告

保障未來歐洲醫療勞動力

鑑於照護需求增加,員工短缺和照護時間的缺乏,目前的醫院勞動力模式是否可持續? Deloitte UK探索了整個歐洲醫院工作人員的現狀以及其所面臨的主要挑戰,並提出了推動勞動力轉型的未來發展建議。

根據Deloitte UK對50多位相關單位高級主管的訪談以及來自11個歐洲國家的1,350多名醫師和護理師的調查,本報告指出,目前歐洲醫療工作人員正面臨工作量大、工作與生活失衡以及士氣與福利降低的情況。醫療工作人員為醫院最重要的資產,本報告為醫療照護機構的領導團隊描繪目前遭遇的瓶頸,並探討未來醫療勞動力的發展趨勢。

現今醫療勞動力亟待改善的面向

  • 分享醫療工作人員的規劃,教育和培訓的責任
  • 改善工作條件以提高員工滿意度
  • 確保員工健康
  • 提升團隊領導力,創造協作和透明的文化
  • 強化醫院工作人員的招募與留才制度
  • 有效管理醫療工作人員,包括臨時人員的編制和運用

保障未來醫療勞動力的建議方案

  • 實施數位解決方案,利用新技術提供前線照護服務
  • 採用新培訓模式來提高醫療專業人員素質
  • 使醫療工作人員的角色更多元化
  • 採用新的照護模式
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