趨勢分析
歐洲醫院勞動力報告
保障未來歐洲醫療勞動力
鑑於照護需求增加，員工短缺和照護時間的缺乏，目前的醫院勞動力模式是否可持續？ Deloitte UK探索了整個歐洲醫院工作人員的現狀以及其所面臨的主要挑戰，並提出了推動勞動力轉型的未來發展建議。
根據Deloitte UK對50多位相關單位高級主管的訪談以及來自11個歐洲國家的1,350多名醫師和護理師的調查，本報告指出，目前歐洲醫療工作人員正面臨工作量大、工作與生活失衡以及士氣與福利降低的情況。醫療工作人員為醫院最重要的資產，本報告為醫療照護機構的領導團隊描繪目前遭遇的瓶頸，並探討未來醫療勞動力的發展趨勢。
現今醫療勞動力亟待改善的面向
- 分享醫療工作人員的規劃，教育和培訓的責任
- 改善工作條件以提高員工滿意度
- 確保員工健康
- 提升團隊領導力，創造協作和透明的文化
- 強化醫院工作人員的招募與留才制度
- 有效管理醫療工作人員，包括臨時人員的編制和運用
保障未來醫療勞動力的建議方案
- 實施數位解決方案，利用新技術提供前線照護服務
- 採用新培訓模式來提高醫療專業人員素質
- 使醫療工作人員的角色更多元化
- 採用新的照護模式
