Новини

Як обрати роботу?

Блог бота-рекрутера

Якщо ти обираєш між двома вакансіями, які тобі подобаються, – вітаю! Можливість такого рішення – справжня рідкість :)

Проте, коли почуття ейфорії проходить, з’являється дилема вибору. В той момент, коли треба відмовитися від однієї з альтернатив, постає питання: «Як же прийняти правильне рішення»? Без паніки – я, як завжди, підготував для тебе кілька коротких, але важливих підказок, щоб ти точно зробив правильний вибір.

Донт воррі, потрібно лише 5 хвилин, щоб їх прочитати :)

№1. Оціни те, як кожна з вакансій впливає на твою майбутню кар’єру

Акцентуй увагу на тому, наскільки кожна з компаній дозволяє втілити в життя твої довготривалі плани та цілі.

Знаю, на співбесіді зазвичай хочеться показати, наскільки круто ТИ підходиш для цієї роботи і компанії, адже ти бажаєш скласти враження суперкандидата, після зустрічі з яким вибір менеджера стане очевидним. Проте не забувай, що співбесіда – це також можливість зрозуміти, наскільки компанія підходить саме ТОБІ. Присвяти частину своєї зустрічі з командою тому, що тобі хотілося б дізнатися про перспективи розвитку, компанію, функціонал, менеджмент та культуру. Після – дай відповіді для себе на кілька основних запитань:

  • Яка з вакансій якнайкраще відповідає моїм кар’єрним цілям?
  • Яка з них дає більше можливостей для росту та вдосконалення?
  • Які фактори та характеристики для мене найважливіші?

Таким чином, обрати роботу, яка стане ще однією сходинкою на твоєму кар’єрному шляху, буде простіше.

 

№2. Знайди баланс між фінансовою винагородою та особистим задоволенням від роботи

Під час вибору між двома компаніями одне з перших питань, яке постане перед тобою: «Яка з них платить більше?»

Я не заперечую, що оплата – це важливий фактор, проте вона не замінить тобі задоволення від роботи. Так що ж вдіяти, якщо менш приваблива вакансія краще оплачується, ніж та, що дійсно подобається? Перш за все, запитай себе, чи 40 нудних годин щотижня зроблять тебе щасливими :) Також, визнач для себе мінімальну та оптимальну суму, яку б хотілося заробляти, і веди переговори щодо оплати навколо цих двох цифр.

 

№3. Зверни увагу на культуру кожної з компаній

Якщо у тебе є досвід роботи в токсичному колективі, ти знаєш, як виснажливо знаходитися в такому оточенні день за днем. Ти можеш втратити бажання та натхнення працювати через команду, яка не поділяє твої цінності, і навпаки – можеш полюбити компанію та її місію ще більше, якщо почуваєшся «в своїй тарілці» з людьми, які вдосконалюють тебе.

Не забудь запитати інтерв’юерів (або знайомих, які вже працюють у компанії) про культуру компанії та її цінності. Визнач для себе ті характеристики, які для тебе важливі, та порівняй, наскільки кожна з компаній підходить під твій «ідеальний образ роботодавця» :)

 

№4. Порівняй твоїх можливих керівників

Так само як і команда загалом, кожен хороший керівник може тебе надихати, навчити, інколи навіть стати твоїм коучем, який допоможе розібратися, коли заплутався. Цей фактор дійсно дуже важливий, особливо на початку кар’єри, адже на цьому етапі тобі потрібна буде справжня підтримка, критика та менторство, які допоможуть зробити правильні кроки для досягнення цілей.

 

№5. Проговори з командою і опиши для себе типовий день на обох позиціях

Якщо після всіх пройдених пунктів ти досі не можеш зробити свій вибір – опиши для себе типовий робочий день в обох компаніях. Визнач переваги та недоліки кожної і пріоритезуй обидва списки. Типові запитання, що можуть тобі допомогти:

  • Чим я буду займатися щодня?
  • З ким буду співпрацювати?
  • Який результат від мене очікуватимуть?
  • В яких умовах я буду працювати?

Після того як ти все це напишеш, тобі стане легше зрозуміти, яку ж роботу все-таки обрати.

 

№6. Довіряй своїй інтуїції

Після всього пошуку інформації, запитань, аналізу, роздумів… поглянь на велику картинку загалом та прислухайся до внутрішнього голосу. Запитай себе: «Яка робота мені подобається більше? Як я буду себе почувати, якщо відмовлюсь від 1-го варіанта? А якщо відмовлюсь від 2-го варіанта?»

Довіряй собі, навіть якщо хтось підказує зробити по-іншому. Це саме ти, хто буде проводити там кожен день, приділяти свій час та зусилля – тому тобі й обирати з-поміж усіх можливостей.

Мабуть, прийдеться все ж таки ризикнути, спробувати щось нове і незнайоме. Відкинути більш комфортний варіант – але обрати той, що більше до вподоби.

Я вірю, що в тебе все вийде якнайкраще :)

Бот-рекрутер D.TalCa (@DeloitteTalentBot)

D.TalCa on Telegram
Чи була корисною ця інформація?

Схожі матеріали