Чому варто відвідувати ярмарки вакансій?

Не секрет, що у нинішній цифровий вік люди шукають в Інтернеті не лише новий сезон улюбленого серіалу, чи замовляють доставку піци на вечерю, але й знаходять свого майбутнього роботодавця. Зараз на кар’єрних сайтах лише в один клік можна відшукати сотні вакансій та можливостей. Проте незалежно від того, наскільки легким цей процес може здатися, у пошуку роботи онлайн існують певні недоліки.

Саме спілкування «віч-на-віч» може стати вирішальним фактором під час пошуку нового місця роботи чи працівника. Наразі сучасні технології не можуть замінити особистого спілкування в реальному житті. Тому ярмарки кар’єри – це чудова можливість познайомитися з омріяними компаніями в режимі offline, і ось декілька причин, чому тобі слід відвідати принаймні одну:

1. Перевага номер один – це можливість побудувати особистісні стосунки з потенційними роботодавцями. Останні дослідження показують, що 85% усіх робочих місць заповнюються за допомогою нетворкінгу, тому використовуй цей час із користю. Чим більше контактів ти встановиш, тим більше можливостей влаштуватися на роботу або стажування отримаєш.
2. На кар’єрних заходах ти зможеш отримати відповіді на всі свої запитання про компанію, відкриті позиції та унікальні інсайти. Саме ярмарки вакансій дозволяють тобі познайомитися відразу з різними компаніями та їхніми представниками. Не соромся ставити запитання співробітникам компанії – так ти дізнаєшся щирі відгуки та цікаві факти, про які точно не прочитаєш oнлайн.
3. Саме перспектива знайти круті можливості, не відходячи від стенда роботодавця, і є головною причиною, чому варто відвідувати такі заходи. Ти зможеш представити себе потенційним роботодавцям, і якщо справиш гарне враження, зможеш пройти співбесіду прямо на місці. Також досвідчений рекрутер матиме можливість більш детально розповісти тобі про особливості відкритих вакансій та порадити, яка з них підійде саме тобі, зважаючи на твій досвід і навички.
4. Однією з неочевидних переваг є шанс підготуватися до інтерв’ю, спілкуючись із hr-менеджерами, – це дозволить тобі відчувати себе більш розкуто під час справжньої співбесіди. Використай цей час, щоб попрактикувати свої комунікаційні навички та здобути впевненість у презентації своїх досягнень і досвіду. Також уточнити, на що саме рекрутери звертають увагу на співбесідах та що оцінюють у роботі безпосередньо.

Тому наступного разу, коли пробігатимеш повз ярмарку вакансій у себе в університеті, зупинись та зверни увагу на компанії, що там представлені, – можливо, одна з них стане твоїм майбутнім роботодавцем.