Новини
Трансформаційні процеси: що важливо для українського бізнесу?
3 жовтня 2018 року
Зміни в межах конкурентного середовища та потреба виходу на нові ринки – саме ці чинники є основними драйверами трансформацій в українському бізнесі. Принаймні про це свідчить експрес-дослідження «Делойт» в Україні. Його провела команда комплексних трансформацій на чолі з партнером Наталією Ульяновою у межах Business Wisdom Summit 2018, який відбувся у Києві 27-28 вересня. Пропонуємо вам детально ознайомитися з результатами опитування учасників події.
Глобальні тенденції ставлять світові компанії перед фактом: змінюєшся або зникаєш. І якщо раніше будь-які зміни приходили в Україну дещо пізніше, то зараз їхня швидкість не дає нікому права стояти на місці.
Як взагалі представники українського бізнесу розуміють трансформацію? Опитування показує, що більшість (зокрема 60% респондентів) вважають, що це одночасний направлений вплив на бізнес як на систему з різних точок застосування сили для досягнення переходу на новий рівень зрілості. Більш ніж удвічі менше голосів (25%) отримав варіант «Кардинальна зміна стратегії компанії». І лише 15% думають, що трансформація – це своєчасне впровадження інновацій. Приємно відзначити, що представники українського бізнесу сприймають трансформацію як глибокий та всеосяжний процес, що гарантує перехід на вищий рівень якості надання послуг.
Як ми вже згадували на початку, найбільше підприємців спонукає до змін конкуренція і пошук місця під сонцем на нових ринках. Саме цей варіант відповіді набрав найбільше голосів (44%) у межах питання «Який із драйверів може стати причиною трансформацій для вашого бізнесу?». Цікавим є те, що вплив глобальних тенденцій і позиції власника респонденти оцінили приблизно однаково – 20% та 17% відповідно. Як бачимо, для змін, на думку українського бізнесу, потрібна гармонія між зовнішніми та внутрішніми процесами. Інші драйвери набрали не більше 10%, серед них: технології – 10%, зміни у законодавстві – 6%, необхідність пошуку інвестицій – 3%.
Трансформація – це поступовий і комплексний процес, тому потребує розставлення пріоритетів. Українські підприємці, принаймні 50% респондентів, спершу воліють змінювати операційні та бізнес-процеси всередині компанії. Цей варіант отримав однозначну першість серед відповідей на питання «Трансформація якої сфери бізнесу здається вам найбільш пріоритетною?». Зважають у компаніях і на те, що час вимагає змін у формуванні кадрів (HR-сфера – 15%) та у впровадженні нових технологій (13%).
Сфера фінансів і податків, як і питання репутації та комунікації набрали однаково по 10%, розділивши четверте місце у рейтингу пріоритетності. А от юридичну структуру (2%) підприємці змінюватимуть в останню чергу.
Команда комплексних трансформацій «Делойт» в Україні переконана: для повноцінної трансформації бізнесу, зміни мають охопити всі сфери діяльності. Практика комплексних трансформацій бізнесу «Делойт» реалізує широкий спектр послуг за цим напрямом для українських компаній і покликана полегшити координацію цілеспрямованих одномоментних дій на бізнес як систему.
