Cultivar una cultura de innovación

La innovación es una de las palabras de moda más sobreutilizadas en el mundo organizacional, por lo que no es de extrañar que se esté perdiendo su
significado, así como una comprensión clara de lo que realmente requiere. Una
de las razones por las que la innovación se ha popularizado tanto en el mundo organizacional es porque parece ir acompañada de una serie de comportamientos y atributos muy deseables: trabajo colaborativo, licencia para experimentar, reducción de la jerarquía, permiso para fallar, etc. 

No obstante, para promover la innovación de calidad, es esencial establecer una cultura que la apoye. Pero ¿cómo se ve una cultura de innovación fructífera?

Este artículo ofrece claves para propiciar un entorno más completo de comportamientos innovadores y cultivar así una cultura de innovación bien
entendida, productiva, gratificante y significativa, tanto para clientes como
para empleados.