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CATALYSEUR

Équité numérique

Habiliter toutes les organisations

à prospérer dans l’économie numérique

TÉLÉCHARGER LE RAPPORT

ÉQUITÉ NUMÉRIQUE

Le troisième rapport du Centre pour l’avenir du Canada sur l’équité numérique entrevoit un avenir où toutes les organisations seront outillées pour prospérer à l’ère numérique. Parce que notre avenir repose sur un succès interconnecté, le progrès d’un individu ouvre la voie à la croissance pour tous.

Pour les trois piliers établis dans nos rapports précédents, soit l’accès, la participation et l’écosystème, nous décrivons les mesures que les organisations peuvent prendre pour surmonter les difficultés, et se connecter à un réseau de compétences, de solutions et d’occasions qui favorisent un écosystème numérique prospère.
Lisez notre rapport pour en savoir plus

Créer un avenir numérique équitable – maîtriser le code

Dans ce rapport, nous présentons les principaux obstacles à l’équité numérique pour les organisations canadiennes, et nous proposons des stratégies pour faire en sorte qu’elles aient toutes accès à des occasions numériques, peu importe leur taille, leur secteur ou leur emplacement. Lisez le résumé

Accès

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Participation

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Écosystème

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COMPRENDRE LES CHIFFRES

Les données n’apportent rien aux organisations si elles ne les aident pas à décoder les problèmes. Le Centre pour l’avenir du Canada a analysé les données afin de savoir ce que les leaders d’affaires canadiens considèrent comme les plus grands obstacles à l’adoption du numérique en cette ère de transformation rapide. Voici ce qui en est ressorti.

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Pour les organisations canadiennes, il ne s’agit pas seulement de trouver les ressources nécessaires pour investir dans la technologie numérique, il faut aussi décider où les affecter.

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Les organisations de tailles et de secteurs variés se heurtent à une pénurie de compétences numériques sur le marché du travail canadien actuel.

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Nous avons demandé aux leaders d’affaires d’évaluer l’état de préparation numérique de leur main-d’œuvre. Parmi les entreprises de dix employés ou plus

LISEZ L’ARTICLE COMPLET

Lisez les faits saillants du sondage ainsi qu’une analyse détaillée dans notre dernier rapport.
Visitez Plongée dans les données : équité numérique pour les organisations.

VOICI NOS LEADERS

Principales personnes-ressources à venir:

ANTHONY VIEL

Associé directeur
général et chef de la direction

anviel@deloitte.ca

JAIMIE BOYD

Associée,
leader nationale, Gouvernement numérique

jaiboyd@deloitte.ca

CENTRE POUR L’AVENIR DU CANADA

Le Centre pour l’avenir du Canada contribue à l’exploration de nouvelles idées, opinions et perspectives portant sur les enjeux nationaux les plus importants de notre pays, dans le but d’aider à faire entrer le Canada dans une nouvelle ère de croissance et de compétitivité. Son équipe est composée de professionnels de Deloitte qui comptent parmi les penseurs les plus innovateurs et qui sont des leaders expérimentés et des influenceurs appréciés dans leur domaine respectif.