Services

Deloitte et Workday

L’avenir, c’est maintenant! Prenons les devants.

Examinons de plus près Deloitte et Workday. C’est une occasion d’obtenir un nouveau point de vue, d’apprendre de nos pairs et de générer de nouvelles idées en gestion du capital humain et en gestion financière.

Deloitte possède une vaste et profonde expérience de Workday

Nous avons une vaste expérience dans les domaines suivants :

  • Gestion du capital humain
  • Gestion financière
  • Analytique de la main-d’œuvre
  • Transformations complexes des RH et des finances
  • Déploiements à l’échelle mondiale
  • Habilitation aux opérations d’acquisition et de dessaisissement
  • Services de gestion des applications
  • Services d’optimisation

Voyez les réussites de l’équipe Workday de Deloitte

Passez en revue ces études de cas provenant de professionnels de Deloitte et de nos clients au sujet de nos services de pointe et des résultats obtenus au moyen de Workday.

Université Brock
L’Université Brock a entrepris un projet visant à rehausser les fonctions administratives de ses services des finances et des RH afin de devenir un partenaire stratégique habilité par les technologies. Elle a choisi de faire appel à nous pour concrétiser cette vision au moyen d’une structure technologique axée sur l’infonuagique, à l’échelle de l’organisation.

Le principal objectif de ce projet était de mettre en œuvre une solution qui pourrait :

  • uniformiser les processus des finances et des RH de l’Université;
  • maintenir une technologie et une infrastructure qui répondent aux plus récentes exigences réglementaires;
  • accroître les capacités d’analytique.

Nous avons pu aider l’Université Brock en améliorant l’expérience des clients et des parties prenantes et en soutenant d’autres priorités d’affaires, notamment grâce :

  • à la description du plan de projet, y compris la stratégie de mise à l’essai et le plan (liste de vérification) détaillé de la transition;
  • au soutien au bureau de gestion de projet et à ses leaders;
  • au soutien aux mises à l’essai, à la planification et à l’exécution, à la conversion des données et à l’intégration de Workday;
  • au soutien à la gestion du changement organisationnel et au suivi après la mise en activité.

 

Étude portant sur le Rochester Regional Health
Outiller les RH afin qu’elles puissent soutenir les demandes en constante évolution dans le secteur des soins de santé

Quand deux systèmes de santé de New York, le Rochester General Health System et le Unity Health System, ont fusionné en 2014, les deux services de RH avaient déjà connu leur lot de changements. Chacun avait récemment adopté de nouveaux systèmes de dossiers RH, mais la fusion signifiait qu’il leur faudrait choisir une seule façon de fonctionner pour tous les employés. Téléchargez l’étude de cas pour voir comment Rochester en est venu à choisir Workday, et comment ce logiciel soutient aujourd’hui le système de santé et lui permet de s’adapter en prévision de l’avenir.

Laissez-nous vous aider, nous pouvons…

  • Guider votre organisation dans un vaste éventail de secteurs, dont les technologies, les produits de consommation et les produits industriels, l’enseignement supérieur, les administrations publiques, les sciences de la vie, les produits chimiques, l’assurance, les produits pharmaceutiques, les instruments médicaux et les services financiers;
  • Optimiser vos investissements en collaborant avec vous pour imaginer l’art du possible;
  • Préparer les déploiements à l’échelle mondiale – en mettant à profit notre réseau mondial d’experts dans un secteur donné, à l’échelle régionale et nationale;
  • Exécuter la mise en œuvre de votre projet – aucun autre partenaire ne peut égaler la profondeur et l’étendue de nos compétences, de même que notre expérience et notre réputation.

Rencontrez nos leaders

Pascal Occean

Pascal Occean

Associé, Transformation des RH

Pascal est un passionné des RH et de la transformation des RH depuis plus de 19 ans. Toujours à l’affut des tendances du marché en stratégie RH, de la livraison de services RH et des technologies RH. ... Autres sujets

Deep Kular

Deep Kular

Leader national, Pratique de Workday Financials

Deep Kular est le leader national de la solution Workday Financials de Deloitte, et à ce titre, il fournit un vaste éventail de services-conseils et de services de mise en œuvre pour cette solution. I... Autres sujets

Marylene Bernier

Marylene Bernier

Leader, Pratique liée à la solution HCM de Workday

Marylène Bernier est la leader canadienne de la pratique liée à la solution HCM de Workday de Deloitte Canada. Elle possède 19 années d’expérience dans la mise en œuvre de projets comprenant des techn... Autres sujets

/*Eloqua tracking*/
/*LinkedIn Insights tag*/